2024版临时工用工合同协议书

2024版临时工用工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方的工作岗位、工作任务及工作量由甲方根据实际需要安排，乙方应按时完成甲方分配的工作。3.乙方应具备完成工作任务所需的技能和素质，如不符合岗位需求，甲方有权进行培训或调整乙方的工作岗位。二、工作时间1.乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.乙方加班时，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。2.乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方加班、加点及特殊劳动保护等情况，按照国家和地方有关规定支付相应工资。四、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家有关规定及时救治，并承担相应责任。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件，导致乙方无法正常工作的，视为甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等，视为甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护，导致乙方人身安全和健康受到威胁的，视为甲方违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，导致甲方损失的，视为乙方违约。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同，或未支付违约金的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.临时工：是指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，随时调用的工作人员。4.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外，继续工作所应得的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中，发现工作环境或条件不符合国家安全生产法律法规的，应立即向甲方提出，甲方应及时整改。2.乙方在工作中发生意外伤害，应立即报告甲方，甲方应按照相关规定及时救治，并承担相应责任。3.甲方未按时支付乙方工资或加班费的，乙方有权要求甲方支付，甲方应及时支付。4.乙方提前解除合同，未提前通知甲方或未支付违约金的，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性、季节性或其他特殊原因，需要调用临时工时。2.用人单