2024用工合同及保密协议

2024用工合同及保密协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前__________个月书面达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受__________等国家规定的带薪休假。3.3乙方加班工资按照__________等国家规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2商业秘密和机密信息包括但不限于：客户列表、销售策略、财务数据、技术资料、经营计划等。4.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________个月书面通知对方。5.2乙方同意在解除或终止合同时，立即办理工作交接手续，退还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。5.3解除或终止合同后，甲方不再承担乙方任何工资、福利等费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密和机密信息清单6.乙方工作交接清单7.乙方保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家利益、国家安全等相关的保密信息。4.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提高自身能力。2.乙方工作交接不顺利：提前制定清单，明确交接事项，双方共同参与交接。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。5.甲方未提供工作条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方从事具体工作。3.双方约定