2024版公司门卫人员聘用合同

2024版公司门卫人员聘用合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号：地址：联系方式：第一条职务内容1.1乙方担任公司门卫人员，负责公司的安全保障、人员出入管理等工作。1.2乙方应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤、着装、工作纪律等。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方的工作时间为____小时/天，超出工作时间部分按照公司规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方应对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天书面通知对方。6.2乙方解除或终止合同时，应向甲方办理工作交接。6.3解除或终止合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反公司规章制度，如考勤、着装、工作纪律等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立并有效运营的公司。2.乙方：指担任公司门卫人员。3.工资：指乙方按照合同约定获得的报酬。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，如属个人原因，依法办理离职手续；如属公司原因，协调解决并赔偿乙方相应损失。2.乙方泄露保密信息：解决办法：立即启动应急预案，采取补救措施，如涉及法律责任，追究乙方法律责任。3.乙方违反公司规章制度：解决办法：依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未支付工资或未缴纳社会保险：解决办法：及时支付工资，依法为乙方缴纳社会保险，如因失误导致，向乙方道歉并赔偿损失。五、所有应用场景：1.公司招聘门卫人员。2.双方就工资、工作时间、福利待遇等事项进行协商。3.签订门卫