2024营销人员劳动合同范本

2024营销人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方营销人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方营销人员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，积极配合甲方完成各项营销任务。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方完成营销任务的实际情况进行发放，具体标准双方另行约定。3.4乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币____元。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历

4.营销人员岗位职责说明

5.甲方公司规章制度

6.保密协议

7.营销人员绩效考核标准二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成营销任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方，应支付违约金。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，应承担违约责任。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，依法承担劳动者权益保障责任的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。

4.违约金：当事人违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力。

2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，按约定支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供营销岗位。

2.乙方按照甲方要求完成营销任务。

3.甲方支付乙方工资待遇及绩