劳务分包协议书架子工2024年

劳务分包协议书架子工2024年通用合同编号：__________劳务分包协议书一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程进度：__________二、劳务分包范围（1）架子工的招聘、培训、管理及工资支付；（2）架子工的安全保障及社会保险；（3）架子工的工作协调及质量控制；（4）架子工的住宿、饮食及交通保障。2.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的架子工，确保工程进度不受影响。三、劳务分包费用3.1乙方向甲方提供的架子工劳务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方按月支付乙方劳务费用，支付时间为每月的__________日前。3.3乙方应提供正式的发票，甲方按照约定时间支付劳务费用。四、劳务质量及安全4.1乙方应保证提供的架子工具备相应的技能和资质，能够胜任工作。4.2乙方应加强对架子工的安全教育和管理，确保施工过程中的安全。4.3乙方应按照甲方的要求，及时整改劳务工作中的问题，确保工程质量。五、违约责任5.1乙方未按照约定时间提供合格的架子工，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定时间支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。7.2双方应相互配合，共同完成工程任务。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：架子工名单及资质证明一、附件列表：1.架子工名单

2.架子工资质证明

3.安全培训记录

4.社会保险缴纳证明

5.质量控制记录

6.工程进度计划

7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供合格的架子工，视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付劳务费用，视为违约。

3.乙方提供的架子工不具备相应的技能和资质，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求，及时整改劳务工作中的问题，视为违约。

5.甲方提前解除合同，未支付约定违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方承担甲方工程项目中某一特定工种的劳务工作。

2.架子工：指具有搭建、拆除脚手架等特种作业资质的工人。

3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。

4.质量控制：指对工程项目的施工过程和成果进行监督检查，确保工程质量符合标准。

5.社会保险：指为架子工依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.架子工短缺：提前与多家劳务派遣公司沟通，备选人员名单，确保工程进度。

2.劳务费用支付纠纷：明确支付时间和支付方式，定期对账，确保双方利益。

3.架子工资质不符合要求：加强对乙方提供的架子工资质审核，不符要求的不得上岗。

4.工程进度延误：制定详细的工程进度计划，并设立奖惩机制，确保按期完成。

5.安全事故：加强现场安全管理，定期进行安全培训，配备齐全的安全设施。五、所有应用场景：1.建筑工程项目中的架子工劳务分包。

2.市政工程项目