劳务派遣协议书模板范例(2024版)

劳务派遣协议书模板范例(2024版)合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，经乙方同意，拟将丙方派遣至乙方工作，为确保甲、乙、丙三方权益，经协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。第二条派遣期限2.1本协议书的有效期限为__________年，自丙方正式派遣至乙方之日起计算。2.2协议期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲、乙、丙三方可协商续签。第三条派遣费用3.1甲方应按照约定的标准和时间向乙方支付丙方的劳动报酬。3.2甲方应承担丙方在派遣期间的社会保险费用。3.3乙方应按时向丙方支付劳动报酬，并承担派遣期间的相关福利待遇。第四条丙方的权益保障4.1丙方在派遣期间享有与乙方其他员工同等的合法权益。4.2丙方在派遣期间因工受伤、患病的，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。4.3丙方在派遣期间的工作时间、休息休假、劳动保护等事项，按照国家法律法规及乙方的规章制度执行。第五条保密条款5.1甲、乙、丙三方应对本协议书的内容和签订过程予以保密，不得泄露给无关第三方。5.2丙方在派遣期间不得泄露乙方和甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或者造成其他方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定时间支付丙方的劳动报酬或社会保险费用的，乙方有权解除本协议。6.3乙方未按约定时间支付丙方的劳动报酬或福利待遇的，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议书签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，各方同意适用当地的法律法规。7.2凡因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本协议书自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.乙方营业执照复印件5.社会保险缴纳证明6.乙方规章制度7.丙方工作绩效评估报告8.甲方与乙方签订的劳务派遣协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付丙方劳动报酬或社会保险费用：甲方未按时履行支付义务，构成违约。2.乙方未按约定时间支付丙方劳动报酬或福利待遇：乙方未按时履行支付义务，构成违约。3.丙方违反乙方的规章制度：丙方未遵守乙方规定，构成违约。4.甲、乙、丙三方未履行保密义务：泄露协议内容或商业秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方将员工丙方派遣至乙方工作，丙方的劳动合同由甲方签订，但实际工作由乙方指挥和管理。2.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成损害的行为。3.社会保险费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.派遣期限：本协议书的有效期限，自丙方正式派遣至乙方之日起计算。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在工作中受伤或患病：及时报告乙方，按约定享受相关待遇，如需就医，乙方应协助丙方办理相关手续。2.丙方与乙方发生矛盾：三方协商解决，甲方协助调解，确保丙方权益。3.甲方未按时支付报酬：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方可依法追讨。4.乙方未按时提供工作条件：甲方应督促乙方履行合同义务，确保丙方顺利工作。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作岗位，乙方负责管理和指挥丙方工作。2.甲方按时支付丙方