2024全面更新门卫岗位劳动协议文件版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024全面更新门卫岗位劳动协议文件版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.工作职责2.1门卫职责2.2安全检查职责3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班工作时间3.3轮班制度4.工资待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3奖金与补贴5.福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3假期福利6.劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护7.合同期限7.1固定期限7.2续签条件8.终止与解除合同8.1合同终止8.2解除合同的条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.附件13.1附件一：门卫工作流程13.2附件二：门卫排班表13.3附件三：门卫考核标准14.其他约定14.1双方的其他约定14.2修改与补充第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2定义（3）门卫岗位：指甲方设置的负责安全保卫、人员进出管理等工作岗位。第二条工作职责2.1门卫职责（1）负责甲方场所的安全保卫工作，保护甲方资产安全。（2）负责对进入甲方场所的人员进行身份验证和登记。（3）负责对甲方场所的出入口进行管理，确保场所秩序井然。（4）负责对甲方场所的消防安全设施进行检查和维护。2.2安全检查职责乙方应按照甲方制定的安全检查标准，对甲方场所进行定期或不定期安全检查，发现问题及时报告并处理。第三条工作时间3.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每天8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2加班工作时间乙方根据甲方的工作需要，可能需要加班。加班工资按照甲方的相关规定支付。3.3轮班制度乙方应服从甲方的安排，实行轮班制度。轮班周期、班次安排等事项由甲方根据实际情况制定。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2加班工资乙方加班工资按照甲方的相关规定支付，具体标准如下：（1）平时加班工资为基本工资的150%。（2）休息日加班工资为基本工资的200%。（3）法定节假日加班工资为基本工资的300%。4.3奖金与补贴乙方根据甲方制定的奖金与补贴政策，可能会获得相应的奖金与补贴。具体标准与发放办法由甲方确定。第五条福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方法律法规规定执行。5.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险费用，乙方依法享受医疗保险待遇。5.3假期福利（1）年假：根据国家法律规定，乙方每年享有____天的带薪年假。（2）病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供相关病假证明。病假期间，甲方按照国家法律规定支付乙方工资。第六条劳动条件6.1工作环境甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。6.2劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第八条终止与解除合同8.1合同终止本合同的终止条件如下：（1）合同期满，双方未续签。（2）乙方因个人原因提前解除合同。（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同。（4）双方协商一致解除合同。8.2解除合同的条件乙方提前解除合同的条件如下：（1）乙方应提前____天向甲方提出书面解除合同申请。（2）乙方需承担因提前解除合同给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、业务运营情况等。10.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止后____年止。第十一条知识产权11.1知识产权归属乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，不得侵犯甲方的知识产权。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依照本合同约定的争议解决方式解决。第十三条附件13.1附件一：门卫工作流程13.2附件二：门卫排班表13.3附件三：门卫考核标准第十四条其他约定14.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改与补充本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫工作流程详细描述门卫人员的工作流程，包括工作内容、工作步骤、工作标准等。例如：门卫人员的工作时间分为早班、中班和夜班，每班工作时间为8小时。门卫人员在工作期间需负责门卫岗位的安全保卫工作，包括对进入人员进行身份验证和登记。门卫人员需定期进行安全巡查，确保场所的安全。附件二：门卫排班表详细列出门卫人员的排班表，包括工作时间、班次、人员等信息。例如：早班时间为06:0014:00，中班时间为14:0022:00，夜班时间为22:0006:00。每班次安排一名门卫人员负责岗位工作。排班表应提前一周制定，并通知门卫人员。附件三：门卫考核标准详细列出门卫人员的考核标准，包括考核项目、考核指标、考核分数等。例如：工作态度：准时到岗、服从安排、积极负责。工作能力：熟悉工作流程、具备安全知识、能够处理突发事件。工作效果：场所安全、无安全事故发生、得到好评。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。违约责任认定标准：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，乙方需承担因提前解除合同给甲方造成的损失。示例说明：假设乙方未按照约定时间到岗，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的20%。说明三：法律名词及解释：3.门卫岗位：指甲方设置的负责安全保卫、人员进出管理等工作岗位。4.社会保险：指国家法律规定的由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失