2024版劳动合同书打印样本

2024版劳动合同书打印样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.本合同为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.乙方的工作岗位为：__________。3.乙方的职责要求：__________。第二条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方每月__日前支付乙方工资。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和安全1.甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。第七条保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签或一方不同意续签的，合同自行终止。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.乙方（劳动者）学历证明复印件5.社会保险缴纳证明6.工伤认定证明7.医疗证明8.保密协议9.甲方（用人单位）规章制度10.乙方（劳动者）工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全条件，构成违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，构成违约。5.乙方未按照保密协议保密，构成违约。6.双方未按照合同约定解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限劳动合同：指双方当事人约定期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指没有约定期限的劳动合同。4.带薪年休假：指员工在合同期内享受的带薪休假。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.乙方未按约定提供劳动：甲方可以要求乙方履行合同，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定提供劳动保护和安全条件：乙方可以要求甲方改正，造成损害的，可以要求赔偿。4.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，必要时可以向社会保险管理部门投诉。5.保密协议违约：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为有一定工作经验的专业人士，希望与甲方签订无固定期限劳动合同。3.甲方