云南劳动合同范本

云南劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护双方的合法权益，现就乙方在甲方工作期间双方的权利义务签订如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。2.2甲方根据乙方的岗位、工作性质和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的工资制度、工资分配原则和工资标准，以及国家法律法规的规定，按月领取工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。5.3甲方应为乙方提供每年一次的免费健康体检。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权立即解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：甲方规章制度附件三：乙方提供的个人资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，丙方作为第三方主体，为确保甲方权益，现就乙方在甲方工作期间双方的权利义务签订如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。2.2甲方根据乙方的岗位、工作性质和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的工资制度、工资分配原则和工资标准，以及国家法律法规的规定，按月领取工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。第五条甲方权益主导5.1甲方为保证自身权益，要求乙方不得在任何时间、任何场合，以任何方式损害甲方的商业利益、商业秘密、公司形象等。5.2乙方同意，如乙方在任何时间、任何场合，以任何方式损害甲方的商业利益、商业秘密、公司形象等，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。5.3乙方同意，在本合同期间，乙方不得以任何方式，包括但不限于书面、口头、电子邮件等方式，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.4乙方同意，在本合同期间，乙方不得在任何时间、任何场合，以任何方式对甲方进行负面评价、诽谤、中伤等。第六条第三方主体责任6.1丙方作为第三方主体，有责任监督乙方履行本合同约定的各项义务，并确保乙方按照甲方的要求进行工作。6.2丙方有义务在合同期内，随时关注乙方的履行情况，并采取必要措施，确保乙方的行为符合甲方的要求。6.3如丙方未履行以上义务，导致乙方出现违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并按照双方约定和法律法规的规定办理相关手续。7.2如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：甲方规章制度附件三：乙方提供的个人资料第三方主体介入的意义和目的，是为了确保甲方的权益得到充分保障。在第三方主体的监督下，乙方更会严格要求自己，遵守合同约定，确保按照甲方的要求进行工作。同时，第三方主体也可以在合同期内，随时关注乙方的履行情况，并采取必要措施，确保乙方的行为符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义，是为了确保自身的权益得到最大限度的保障。通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以在合同期内，充分保障自身的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，乙方同意到甲方工作，甲方同意录用乙方，丙方作为第三方主体，为确保乙方权益，现就乙方在甲方工作期间双方的权利义务签订如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。2.2甲方根据乙方的岗位、工作性质和甲方业务需要，为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第三条乙方的权益主导3.1乙方同意按照甲方制定的工资制度、工资分配原则和工资标准，以及国家法律法规的规定，按月领取工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式详见附件一。3.3乙方有权按照国家法律法规和甲方规章制度，享受带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。3.4乙方有权获得甲方提供的职业培训、职业发展机会以及甲方承诺的其他福利。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如未按照本合同约定，按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资赔偿。4.2甲方如未按照本合同约定，提供乙方必要的工作条件、培训机会或其他福利，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。4.3甲方如以任何理由解除本合同，导致乙方失业，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。第五条第三方主体责任5.1丙方作为第三方主体，有责任监督甲方履行本合同约定的各项义务，并确保甲方按照乙方的要求进行工作。5.2丙方有义务在合同期内，随时关注甲方的履行情况，并采取必要措施，确保甲方的行为符合乙方的要求。5.3如丙方未履行以上义务，导致甲方出现违约行为，乙方有权要求丙方承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：甲方规章制度附件三：乙方提供的个人资料乙方为主