快递站劳动合同范本

快递站劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为快递站工作人员，主要职责包括但不限于：快递收寄、分拣、打包、配送等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮休制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3合同期满，本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方工资条及奖金制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为快递站工作人员，主要职责包括但不限于：快递收寄、分拣、打包、配送等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮休制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3合同期满，本劳动合同自然终止。第九条第三方主体责权利9.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并有权根据乙方的实际工作表现提出奖惩建议。9.2丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和效率。9.3丙方有义务协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第十条甲方权益保障10.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。10.2甲方有权根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励或处罚。10.3甲方有权在合同期限内对乙方进行合理的业务培训。10.4甲方在合同期内享有优先续约权。第十一条乙方违约及限制条款11.1乙方在合同期内提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。11.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.3乙方在合同期内不得以任何理由申请劳动仲裁或诉讼。第十二条争议解决12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方工资条及奖金制度5.丙方评估报告及奖惩建议第三方主体介入的意义和目的在于，可以更客观地评价乙方的业务水平和业绩，有助于甲方及时了解乙方的实际工作状况，进而采取有效措施提高乙方的业务能力和工作效率。同时，丙方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为快递站工作人员，主要职责包括但不限于：快递收寄、分拣、打包、配送等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮休制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3合同期满，本劳动合同自然终止。第九条第三方主体责权利9.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并有权根据乙方的实际工作表现提出奖惩建议。9.2丙方应协助甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和效率。9.3丙方有义务协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第十条乙方权益保障10.1乙方有权根据工作实际情况提出合理的调整工作岗位和工作内容的要求。10.2乙方有权根据个人绩效获得相应的奖励和晋升机会。10.3乙方有权在合同期限内提出合理的休息休假申请。10.4乙方在合同期内享有优先续约权。第十一条甲方违约及限制条款11.1甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资、奖金等福利待遇的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。11.2甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.3甲方在合同期内不得无故调整乙方的工作岗位和工作内容。第十二条争议解决12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代