育儿嫂服务合同范本指南

育儿嫂服务合同范本指南合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Nanny）：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方主要负责照看甲方未成年子女，包括饮食、睡眠、卫生等日常生活照料。1.2乙方应遵循甲方对孩子的教育和管理方式，协助甲方对孩子进行良好习惯的培养。1.3乙方应尊重甲方家庭成员的隐私和生活习惯，不得泄露甲方家庭秘密。1.4乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得损害甲方及孩子的合法权益。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的加班费用。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，每月支付一次。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按国家相关规定执行。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等费用，按甲方规定和双方协商确定。第五条合同解除和终止5.1双方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）提供虚假个人信息，隐瞒疾病、犯罪等不宜从事育儿嫂工作的；（3）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天的；（4）因乙方原因导致孩子发生意外伤害的。5.3合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方剩余工资及依法应支付的其他费用。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员户口簿复印件5.甲方家庭成员健康证明6.甲方提供的育儿嫂住宿条件照片7.甲方公司规章制度8.乙方签署的保密协议9.乙方签署的加班申请书10.合同续约申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供育儿嫂服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益。3.乙方提供虚假个人信息，隐瞒疾病、犯罪等不宜从事育儿嫂工作的事实。4.乙方连续旷工超过规定天数，或一年内累计旷工超过规定天数。5.乙方因重大过失导致孩子发生意外伤害。6.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。7.甲方未为乙方提供合适的工作条件。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供婴幼儿照护、教育等服务的人员。2.旷工：指乙方无正当理由未按合同约定提供服务。3.加班：指乙方在合同约定工作时间之外提供服务。4.违约责任：指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，甲方应及时寻找替代人员，确保孩子照护不受影响。2.乙方在工作中受伤，甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险，并协助乙方就医。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权依法申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。4.双方发生争议，可先尝试协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承