企业培训讲师协议

企业培训讲师协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议的适用范围1.3协议的效力1.4协议的解除和终止第二章讲师基本信息2.1讲师的身份及资质2.2讲师的教育背景和工作经验2.3讲师的专业技能和培训能力2.4讲师的联系方式第三章培训内容3.1培训课程的主题和目标3.2培训课程的内容和结构3.3培训课程的教学方法和工具3.4培训课程的教材和资料第四章培训时间和地点4.1培训时间的安排4.2培训地点的选择4.3培训时间和地点的调整4.4培训的延期和取消第五章讲师的报酬和待遇5.1讲师的报酬标准5.2讲师的报酬支付方式5.3讲师的待遇和福利5.4讲师的报酬和待遇的调整第六章讲师的职责和义务6.1讲师的授课职责6.2讲师的教学质量保证6.3讲师的保密义务6.4讲师的配合与协作第七章企业的权利和义务7.1企业的培训安排权7.2企业的培训管理权7.3企业的培训质量监督权7.4企业对讲师的考核权第八章知识产权保护8.1讲师对培训内容的知识产权保护8.2企业对培训成果的知识产权保护8.3双方对知识产权的许可和授权8.4知识产权侵权的责任追究第九章协议的变更和解除9.1协议变更的条件和程序9.2协议解除的条件和程序9.3协议解除后的责任和权益处理9.4协议变更和解除的法律后果第十章违约责任10.1讲师的违约行为和责任10.2企业的违约行为和责任10.3违约责任的具体处理方式10.4违约责任的免除条件第十一章争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的时效11.3争议解决的地点和机构11.4双方对争议解决费用的承担第十二章法律适用和争议解决12.1协议的签订地12.2协议的适用法律12.3法律适用和争议解决的优先权12.4法律适用和争议解决的例外情况第十三章其他条款13.1协议的转让13.2协议的附件和补充协议13.3双方对协议的解释权13.4协议的生效日期和有效期限第十四章签署页14.1讲师的签署页14.2企业的签署页14.3协议的签署日期和盖章合同编号：_______第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议的适用范围1.3协议的效力1.4协议的解除和终止第二章讲师基本信息2.1讲师的身份及资质2.2讲师的教育背景和工作经验2.3讲师的专业技能和培训能力2.4讲师的联系方式第三章培训内容3.1培训课程的主题和目标3.2培训课程的内容和结构3.3培训课程的教学方法和工具3.4培训课程的教材和资料第四章培训时间和地点4.1培训时间的安排4.2培训地点的选择4.3培训时间和地点的调整4.4培训的延期和取消第五章讲师的报酬和待遇5.1讲师的报酬标准5.2讲师的报酬支付方式5.3讲师的待遇和福利5.4讲师的报酬和待遇的调整第六章讲师的职责和义务6.1讲师的授课职责6.2讲师的教学质量保证6.3讲师的保密义务6.4讲师的配合与协作第七章企业的权利和义务7.1企业的培训安排权7.2企业的培训管理权7.3企业的培训质量监督权7.4企业对讲师的考核权第八章知识产权保护8.1讲师对培训内容的知识产权保护8.2企业对培训成果的知识产权保护8.3双方对知识产权的许可和授权8.4知识产权侵权的责任追究第九章协议的变更和解除9.1协议变更的条件和程序9.2协议解除的条件和程序9.3协议解除后的责任和权益处理9.4协议变更和解除的法律后果第十章违约责任10.1讲师的违约行为和责任10.2企业的违约行为和责任10.3违约责任的具体处理方式10.4违约责任的免除条件第十一章争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的时效11.3争议解决的地点和机构11.4双方对争议解决费用的承担第十二章法律适用和争议解决12.1协议的签订地12.2协议的适用法律12.3法律适用和争议解决的优先权12.4法律适用和争议解决的例外情况第十三章其他条款13.1协议的转让13.2协议的附件和补充协议13.3双方对协议的解释权13.4协议的生效日期和有效期限第十四章签署页14.1讲师的签署页14.2企业的签署页14.3协议的签署日期和盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定培训内容甲方有权根据企业需求和讲师的专业领域，指定培训课程的主题、内容和目标。乙方应根据甲方的要求进行培训课程的准备和授课。1.2甲方对培训时间和地点的决定权甲方有权决定培训的时间和地点，包括但不限于培训的具体日期、时间和地点的选择。乙方应遵守甲方的安排，并按时到达培训地点进行授课。1.3甲方的培训质量监督权甲方有权对乙方的培训质量进行监督和评估，包括但不限于对讲师的授课水平、教学方法和培训效果的评估。乙方应积极配合甲方的监督和评估工作。1.4甲方对讲师的考核权甲方有权对讲师的授课质量和培训效果进行考核，并根据考核结果对讲师的报酬和待遇进行调整。乙方应接受甲方的考核，并按照甲方的要求提供相关资料和信息。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的培训内容准备乙方应根据甲方的要求和自身专业领域，准备培训课程的内容和教材，并确保培训内容的准确性和实用性。2.2乙方的教学质量保证乙方应保证培训质量，包括但不限于讲师的授课水平、教学方法和培训效果。乙方应采取措施确保讲师具备必要的专业知识和经验，并定期对讲师进行培训和评估。2.3乙方的保密义务乙方应对在培训过程中获取的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得未经甲方许可向第三方泄露。2.4乙方的配合与协作乙方应积极配合甲方的要求和安排，包括但不限于培训时间的调整、培训地点的选择和培训的延期取消等。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，协助双方完成培训安排和沟通工作。3.2第三方中介的服务费用第三方中介有权根据其提供的服务内容和规模收取服务费用。甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对在协助过程中获取的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得未经甲乙双方许可向第三方泄露。3.4第三方中介的连带责任若因第三方中介的过错导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的连带责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.讲师资质证明2.培训课程大纲3.培训教材和资料4.培训时间和地点安排5.讲师报酬和待遇详细规定6.培训质量评估标准7.保密协议8.争议解决方式说明9.法律适用和争议解决的相关法律文件10.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付讲师报酬2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合标准3.乙方未经授权泄露甲方商业秘密4.甲方未按约定时间提供培训场地或设施5.第三方中介未按约定提供服务或服务不符合标准6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定的一方行为2.培训服务：乙方根据甲方需求提供的教学活动3.讲师报酬：乙方因提供培训服务而获得的报酬4.保密义务：乙方对甲方商业秘密的保密义务5.争议解决：解决合同履行过程中发生的纠纷的方式四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付讲师报酬解决办法：甲方应及时支付讲师报酬，否则应支付违约金2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合标准解决办法：乙方应按照约定提供培训服务，并确保培训服务质量达到标准3.问题：乙方未经授权泄露甲方商业秘密解决办法：乙方应承担违约责任，支付赔偿金，并采取措施防止进一步泄露4.问题：甲方未按约定时间提供培训场地或设施