赣州市医疗技术劳动合同样本

赣州市医疗技术劳动合同样本合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事医疗技术研发、生产、销售和服务的高新技术企业，乙方为具有相关医疗技术专业背景和技能的专业人士，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方在甲方从事医疗技术工作相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事医疗技术研发、生产、销售及服务工作，具体工作岗位、职责和要求如下：（1）乙方担任________岗位，负责________工作。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。（3）乙方应按照甲方的要求，完成各项医疗技术任务，并保证工作质量。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额及发放方式如下：（1）基本工资为人民币______元/月。（2）绩效奖金根据乙方的工作业绩及甲方经济效益情况发放。（3）岗位工资根据乙方所担任的岗位确定，具体金额双方另行协商确定。3.2乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。3.3乙方同意甲方依法为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。5.3若甲方违法解除本合同，应支付乙方一个月工资作为赔偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.医疗技术相关文件4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司章程或相关管理制度7.甲方公司资质证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定从事工作，或迟延履行合同义务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法解除或终止合同。6.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.医疗技术：指应用于医疗领域的技术研究和开发成果，包括诊断、治疗、康复等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不得向第三方泄露。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的实际损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细约定乙方的具体工作职责，避免职责重叠或空白。2.工资奖金争议：建立明确的工资奖金制度，双方可签订补充协议明确奖金计算方式。3.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，明确保密信息和保密期限。4.社会保险纠纷：依法为乙方缴纳社会保险，避免因未缴纳保险导致的法律风险。5.合同解除争议：在合同中明确解除合同的条件和违约责任，避免随意解除合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘具有医疗技术背景的专业