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文档简介
编号:__________2024西藏推广应用电子劳动合同甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
2024西藏推广应用电子劳动合同合同目录第一章:前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围第二章:定义与术语解释2.1电子劳动合同2.2甲方2.3乙方2.4电子签名2.5电子印章第三章:电子劳动合同的制备与签署3.1合同制备流程3.2合同内容确认3.3电子签名与电子印章的应用3.4合同签署时间与效力第四章:合同的存储与管理4.1合同存储方式4.2合同查询与检索4.3合同管理权限与责任第五章:合同的履行与监督5.1合同履行主体与期限5.2合同履行过程中的变更与解除5.3合同履行过程中的纠纷解决5.4合同履行监督与检查第六章:电子劳动合同的效力和证据6.1电子劳动合同的法律效力6.2电子证据的收集与保全6.3电子证据的合法性认定第七章:信息安全与保密7.1合同信息的安全保障措施7.2合同信息的保密义务与责任7.3合同信息泄露的应对措施第八章:违约责任与赔偿8.1违约行为与责任8.2赔偿金额的计算与支付8.3违约责任的免除第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2协商解决9.3调解解决9.4仲裁解决9.5诉讼解决第十章:合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同终止的条件与程序第十一章:合同的继承与转让11.1合同继承的条件与程序11.2合同转让的条件与程序第十二章:合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的生效条件12.3合同的终止条件第十三章:附件13.1电子劳动合同模板13.2相关法律法规与政策文件第十四章:其他事项14.1合同的修订历史14.2合同的签订地点与时间14.3合同的联系方式与送达地址合同编号_________第一章:前言1.1合同背景为响应国家关于推广电子劳动合同的政策,提高合同签署效率,降低合同管理成本,甲乙双方决定采用电子劳动合同。1.2合同目的确保甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,通过电子劳动合同的形式,实现合同的便捷签署、高效管理及安全存储。1.3合同适用范围本电子劳动合同适用于甲乙双方在2024年期间内开展的所有业务合作。第二章:定义与术语解释2.1电子劳动合同指以电子形式制备、签署、存储和传递的具有法律效力的劳动合同。2.2甲方指合同中作为雇主的一方,全称_________。2.3乙方指合同中作为雇员的一方,全称_________。2.4电子签名指采用电子形式的数据电文,用于表明签署人的身份并表明其对电子文档内容的认可。2.5电子印章指采用电子形式的事业单位、社会团体、企业、机关、事业单位的印章,用于表明文档的真实性和合法性。第三章:电子劳动合同的制备与签署3.1合同制备流程(1)甲方准备合同草稿,明确双方的权利和义务。(2)乙方对合同草稿进行审查,提出修改意见。(3)双方就合同内容达成一致,进行电子签名和电子印章操作。(4)合同制备完成,双方按照约定进行存储和管理。3.2合同内容确认甲乙双方应对合同内容的准确性和完整性进行审查,确保合同符合法律法规的要求。3.3电子签名与电子印章的应用甲乙双方采用可靠的电子签名和电子印章技术,确保合同的真实性、有效性和可追溯性。3.4合同签署时间与效力电子劳动合同在双方完成电子签名和电子印章操作后即告签署,具有法律效力。第四章:合同的存储与管理4.1合同存储方式甲方和乙方应采用安全的存储技术,确保电子劳动合同的长期保存和便于查询。4.2合同查询与检索甲方和乙方有权对存储的电子劳动合同进行查询、检索和复制。4.3合同管理权限与责任甲方和乙方应对合同管理人员进行培训,明确各自的管理权限和责任,确保合同的安全管理。第五章:合同的履行与监督5.1合同履行主体与期限甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,并在合同约定的期限内完成。5.2合同履行过程中的变更与解除甲乙双方如需变更或解除合同,应采用书面形式,经双方协商一致后进行电子签名和电子印章操作。5.3合同履行过程中的纠纷解决甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可按约定的争议解决方式进行处理。5.4合同履行监督与检查甲乙双方应对合同履行情况进行监督和检查,确保合同约定的权利和义务得到履行。第六章:电子劳动合同的效力和证据6.1电子劳动合同的法律效力电子劳动合同与书面劳动合同具有同等的法律效力,依法受法律保护。6.2电子证据的收集与保全甲乙双方应采取有效措施,收集和保全合同履行过程中的电子证据。6.3电子证据的合法性认定电子证据的合法性应根据相关法律法规进行认定,确保证据的真实性、合法性和可信度。第八章:违约责任与赔偿8.1违约行为与责任甲方未按合同约定履行义务的,应承担违约责任;乙方未按合同约定履行义务的,也应承担违约责任。8.2赔偿金额的计算与支付违约方应根据违约程度和损失大小,赔偿对方相应的经济损失。具体赔偿金额的计算方法和支付方式由双方协商确定。8.3违约责任的免除甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同的,可根据实际情况部分或全部免除违约责任。第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2协商解决甲乙双方应保持沟通,通过友好协商解决争议。9.3调解解决甲乙双方可向第三方调解组织申请调解,达成调解协议后,双方应履行调解协议。9.4仲裁解决甲乙双方可向约定的仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方具有法律约束力。9.5诉讼解决如甲乙双方未约定仲裁,或者仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十章:合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序甲乙双方如需变更合同,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。10.2合同解除的条件与程序甲乙双方在合同履行过程中,如需解除合同,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。10.3合同终止的条件与程序甲乙双方在合同履行期限届满前,如需终止合同,应签订书面终止协议,经双方签字盖章后生效。第十一章:合同的继承与转让11.1合同继承的条件与程序甲乙双方同意,合同在其终止后,如仍有未履行部分,继承人有权继续履行合同。11.2合同转让的条件与程序甲乙双方如需转让合同权利义务,应签订书面转让协议,经双方签字盖章后生效。第十二章:合同的附则12.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。12.2合同的生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.3合同的终止条件本合同在履行期限届满或者甲乙双方达成终止协议后终止。第十三章:附件13.1电子劳动合同模板本合同附件包括电子劳动合同模板,甲乙双方应按照模板制备和签署合同。13.2相关法律法规与政策文件本合同附件还包括与电子劳动合同相关的法律法规与政策文件。第十四章:其他事项14.1合同的修订历史本合同的修订历史应记录在案,以备查阅。14.2合同的签订地点与时间本合同于2024年在中国____签订。14.3合同的联系方式与送达地址甲乙双方的联系方式与送达地址如下:甲方:____________乙方:____________合同编号:_________甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________签订日期:2024年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在合同履行期限内,如有合理理由需要单方面解除合同,应提前_________天通知乙方,并承担由此产生的一切责任。1.2甲方调整合同内容甲方在合同履行期限内,如有需要调整合同内容,应与乙方协商一致,并在书面材料上签字盖章。1.3甲方违约金如甲方未按合同约定履行义务,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金额x_______%。1.4甲方知识产权保护甲方应保证合同涉及的知识产权合法有效,如因甲方知识产权问题导致合同纠纷,甲方应承担全部责任。1.5甲方保密义务甲方应对乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密,未经乙方同意,不得向第三方披露。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方单方面解除合同乙方在合同履行期限内,如有合理理由需要单方面解除合同,应提前_________天通知甲方,并承担由此产生的一切责任。2.2乙方调整合同内容乙方在合同履行期限内,如有需要调整合同内容,应与甲方协商一致,并在书面材料上签字盖章。2.3乙方违约金如乙方未按合同约定履行义务,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金额x_______%。2.4乙方知识产权保护乙方应保证合同涉及的知识产权合法有效,如因乙方知识产权问题导致合同纠纷,乙方应承担全部责任。2.5乙方保密义务乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方披露。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在合同履行过程中,应负责协助甲乙双方履行合同义务,确保合同顺利实施。3.2第三方中介费用第三方中介在合同履行过程中产生的费用,应由甲乙双方按照约定承担。3.3第三方中介违约责任如第三方中介未能按照合同约定履行协助义务,导致合同纠纷,第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介保密义务第三方中介应对甲乙双方提供的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲乙双方同意,不得向第三方披露。3.5第三方中介的权利义务第三方中介在合同履行过程中,仅负责协助甲乙双方履行合同,不涉及合同的权利义务。附件及其他补充说明一、附件列表:1.电子劳动合同模板2.相关法律法规与政策文件3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.第三方中介资质证明复印件6.合同履行过程中的沟通记录7.合同履行过程中的变更协议8.合同解除协议9.违约金计算公式说明10.保密协议11.知识产权归属证明12.合同履行过程中的报告和报表13.合同终止协议14.合同修订历史记录二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付款项,乙方未按合同约定提供服务或产品。2.甲方未按合同约定履行义务,乙方未按合同约定履行义务。3.甲方未按合同约定提供技术支持或协助,乙方未按合同约定完成相关工作。4.甲方未按合同约定保护乙方知识产权,乙方未按合同约定保护甲方商业秘密。5.甲方未按合同约定履行合同义务,导致乙方损失。6.乙方未按合同约定履行合同义务,导致甲方损失。7.第三方中介未按合同约定协助甲乙双方履行合同义务。三、法律名词及解释:1.电子劳动合同:指以电子形式制备、签署、存储和传递的具有法律效力的劳动合同。2.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿,用于弥补因违约造成的损失。3.第三方中介:指在电子劳动合同履行过程中提供协助服务的机构或个人。4.保密协议:指双方约定对合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密的协议。5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.合同履行过程中出现纠纷,双方应进行友好协商,协商不成的,可采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.如甲方为主导方,乙方未按约定履行义务,甲方有权按照合同约定要求乙方承担违约责任。3.如乙方为主导方,甲方未按约定履行义务,乙方有权按照合同约定要求甲方承担违约责任。4.如第三方中介未按约定协助双方履行合同,甲方和乙方均有权要求第三方
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