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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题岗位安全培训考试题含完整答案【各地真题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.20
2.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
3.工作场所发生火灾,应()。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援
4.()必须分间、分库储存。
A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对
5.扑救可燃气体火灾,应()灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器
6.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者()。
A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分
7.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()
A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务
9.焊前预热的主要目的是()。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹
10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报
11..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死
12.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
13.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
14.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由()支付。
A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工
15.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
16.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
17.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造
18.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度
19.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到()
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准
20.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
21.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续
22.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
23.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
24.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.无一定风位
25.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的,根据实际损失处以相同金额的罚款;导致设备报废的,按照设备()责令赔偿。
A.金额B.现值C.本金
26.事故处理“四不放过”的内容是()。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过
B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过
C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放
D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
27.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()
A.√B.×
28.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D..识别
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
30.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
31.高处作业下方区域()?
A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行
32.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。
A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人
33.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
34.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
35.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
36.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
37.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。
A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失
38.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
39.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。
A.使用B.生产C.经营D.储存
40.受限空间作业需翻开()进行通风。
A.人孔B.手孔C.风门D.烟门
41.《山东省安全生产条例》第十二条规定:生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程,依法保障从业人员的生命安全,不得有下列行为()
A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业
B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产
C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业
D.拒不执行安全生产行政执法决定
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
43.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
A.√B.×
44.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()
A.√B.×
45.制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测。()
A.√B.×
46.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
48.泡沫灭火器一般用于带电灭火。()
A.√B.×
49.从事使用有毒物件作业的用人单位,应该尽可能使用无毒物件;需要使用有毒物件的,应该优先选择使用低毒物件。()
A.√B.×
50.粉尘爆炸危险场所,不一定采取相应防雷措施。()
A.√B.×
51.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行登记。()
A.√B.×
52.可燃物质的自燃点是一个固定不变的数值,它与其余要素没关。()
A.√B.×
53.对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
55.生产经营单位的安全生产职责制务必明确哪三个方面的资料?
56.安全生产责任制是一个什么样的制度?
57.从业人员的权利和义务是什么?
参考答案
1.A
2.B
3.A
4.B
5.C
6.A
7.B
8.A
9.C
10.B
11.B
12.B
13.A
14.A
15.C
16.C
17.A
18.D
19.A
20.C
21.B
22.C
23.A
24.A
25.B
26.C
27.A
28.A
29.ABCE
30.ABCD
31.ABC
32.AC
33.ABCDE
34.ABCD
35.ABC
36.ACD
37.AD
38.ABC
39.BCD
40.ABCD
41.ABCD
42.A
43.A
44.B
45.A
46.B
47.A
48.B
49.A
50.B
51.A
52.B
53.B
54.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定(主要三项)自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条
55.各岗位的职责人员、职责范围和考核机制。
56.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
57.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4
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