菏泽市外贸行业劳动合同协议

菏泽市外贸行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。二、乙方的劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。2.乙方加班工资按照甲方规定的工资支付标准执行。3.乙方享受__________个月的全勤奖，金额为人民币__________元。三、乙方的福利待遇1.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。3.乙方享有__________元/年的健康体检待遇。4.乙方享有__________元/年的生日礼物待遇。四、乙方的劳动条件和劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。五、乙方的培训和晋升1.甲方应为乙方提供__________次/年的培训机会，提升乙方的工作技能和综合素质。2.甲方根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升机会。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续。七、违约责任1.双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同的，应支付甲方__________元违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作交接清单7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。3.乙方未按约定提前解除合同，未支付违约金的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、全勤奖的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、绩效工资等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照约定或工作需要继续工作的时间。5.违约金：指违反合同约定，按照约定或法律规定应当支付给对方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假信息。解决办法：立即解除合同，要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方未按约定提前解除合同。解决办法：要求乙方支付违约金，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：协商解决，如协商不成，向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明