现场文明卫生管理变革

现场文明卫生管理变革合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________乙方：（全称名称）地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为提升现场文明卫生管理水平，实现现场环境的整洁、有序和安全，乙方具备提供相关服务的能力，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供现场文明卫生管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方现场的日常卫生清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾收集、卫生间清洁等；1.2乙方负责甲方现场文明行为的监督与管理，包括但不限于规范人员行为、维护公共秩序、制止不文明行为等；1.3乙方应按照甲方的要求，定期对现场卫生环境进行巡查、检查，确保卫生状况符合相关标准；1.4乙方应提供必要的卫生清洁设备、工具及消毒用品，确保现场卫生清洁工作的正常进行；1.5乙方应根据甲方需求，提供现场文明卫生管理培训，提高甲方员工的相关意识和能力。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2在协议有效期内，甲乙双方如需终止或解除协议，应提前____天书面通知对方；2.3协议期满后，如甲方继续使用乙方服务，乙方应根据甲方新的要求，重新签订协议。三、服务费用3.1乙方向甲方提供现场文明卫生管理服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）人民币____元整（大写：____________________________元整），甲方按月支付；（2）乙方提供服务期间，如有额外费用，如清洁剂、工具损坏等，由甲方承担；3.2甲方应在每月____日前，将当月服务费用支付至乙方指定的账户，逾期未支付的，每逾期一日，甲方应支付乙方应付金额的__%作为滞纳金；3.3乙方应提供正规发票，甲方有权对乙方服务费用进行审计。四、服务质量及保障4.1乙方应按照甲方要求，制定详细的服务方案，确保服务质量；4.2乙方应配备具有相关资质和经验的工作人员，定期进行培训，提高服务质量；4.3乙方应建立健全现场卫生管理制度，确保现场卫生状况符合相关标准；4.4乙方应定期向甲方报告服务情况，接受甲方的监督和检查；4.5乙方在提供服务过程中，如发生安全事故、质量问题等，乙方应承担相应责任。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方互守保密义务；5.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或解除之日起____个月内；5.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任；6.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，如甲方逾期支付超过____天，乙方有权解除本协议；6.3乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：（盖章）__________乙方：（盖章）__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方工作人员资质证明4.服务方案及相关管理制度5.培训资料及课程安排6.清洁设备及工具清单7.卫生检查记录表8.服务费用支付凭证9.保密协议10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。4.乙方服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方改正或解除协议。5.甲方未按约定提供乙方所需的工作条件或支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的第一方，承担支付服务费用、监督乙方服务等义务。2.乙方：指合同中确定的第二方，承担提供服务、确保服务质量等义务。3.服务费用：指乙方为甲方提供现场文明卫生管理服务所收取的费用。4.保密义务：指双方在履行合同过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.服务质量问题：甲方发现乙方服务质量不符合约定标准，应及时反馈给乙方，乙方应在规定时间内进行整改。3.保密义务违反：如发现对方泄露保密信息，可直接协商解决，或依法向法院提起诉讼。4.工作人员冲突：如乙方工作人员在提供服务过程中与甲方员工发生冲突，双方应立即进行沟通，查明原因，并采取措施解决问题。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、公共场所等需要