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文档简介

菏泽市家居行业劳动合同范例合同编号:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的家居行业企业,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方工作,应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,完成甲方指定的工作任务。1.2乙方的工作地点为菏泽市,具体工作地点根据甲方的工作需要进行调整。1.3乙方的职务为__________,具体职责和要求见附件一。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本合同到期前一个月,双方如需续签,应签订书面续签协议。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元,按月支付。3.2乙方的工作奖金、补贴、福利等,按照甲方的规章制度和实际情况另行规定。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假待遇按照甲方的规章制度和实际情况另行规定。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的身体健康和安全,为乙方提供必要的劳动保护培训。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。七、解除和终止合同7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。7.2在合同期限内,甲方可以根据实际情况提前解除本合同,但应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。7.3本合同到期后,如双方未达成续签协议,本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签名):__________日期:____年__月__日乙方(签名):__________日期:____年__月__日附件一:职务职责描述一、附件列表:1.职务职责描述2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议范本5.劳动保护设施标准6.工资支付证明7.工作时间安排表8.请假流程及批准权限9.经济补偿计算公式10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定完成工作任务,认定为违约。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密等,认定为违约。3.甲方未按合同约定支付工资、奖金等,乙方有权要求甲方支付,认定为违约。4.甲方未提供合同约定的劳动保护设施或劳动条件,认定为违约。5.双方未按合同约定解除或终止合同,认定为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.标准工时制:每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。3.经济补偿:用人单位依法向劳动者支付的,因解除或终止劳动合同而给予的补偿。4.保密协议:劳动者与用人单位签订的,约定劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密的协议。5.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的帮助和支持,必要时对乙方进行培训或调整工作岗位。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方协商,要求乙方停止泄露行为,必要时依法采取措施维护自身权益。3.问题:甲方未按约定支付工资、奖金等。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按约定支付,如协商无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题:甲方未提供合同约定的劳动保护设施或劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改善劳动条件,提供必要的劳动保护设施,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为家居行业企业,需要招聘员工。2.乙方为求职者,希望加入甲方公司。3.双方就工作内容、报酬、工作时

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