物流行业计件劳动合同范本

物流行业计件劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为物流公司，乙方愿意加入甲方从事计件工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事计件工作，包括但不限于货物装卸、分拣、打包、配送等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在甲方规定的工作时间内，应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬采取计件工资制，具体工资标准按照甲方的工资制度执行。3.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和用品。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方不得在甲方工作时间内外从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1本合同的解除和终止，应符合国家法律法规的规定。7.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。7.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作时间表6.甲方公司工资制度7.甲方公司安全生产规章制度8.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方迟到、早退、未经批准请假。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方在甲方工作时间内外从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按照约定支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.计件工作：按照完成的工作量支付工资的工作方式。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内的工作时间。4.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生、舒适的工作环境和工作条件，保障劳动者生命安全和身体健康。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方迟到、早退、请假未经批准：甲方应完善考勤制度，明确请假流程，对迟到、早退的乙方进行相应的处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取补救措施，如报警或提起诉讼，与乙方解除合同。4.乙方从事与甲方业务相竞争的活动：甲方应及时发现并制止，与乙方解除合同，必要时追究其法律责任。5.甲方未支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并向乙方道歉，加强社会保险管理。7.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品：甲方应立即提供相应的劳动保护设施和用品，加强安全生产管理。五、所有应用场景：1.物流公司与其他物流公司之间的货物运输、分拣、打包、配送等合作。2.物流公司与快递公司之