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文档简介

2024本劳动合同全文合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为:__________第三条乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。三、劳动报酬第四条乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。第五条乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。第七条甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方,不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。五、保密和知识产权第八条乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。第九条乙方在合同期内所创作的发明、实用新型、外观设计等知识产权,属于甲方所有。六、解除和终止合同第十条在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前三十日书面通知对方。第十一条一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。七、争议解决第十二条双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他第十三条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.知识产权归属协议6.乙方签字确认的劳动合同副本二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,按照《中华人民共和国劳动法》规定,视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,按照《社会保险法》规定,视为违约。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件,按照《劳动法》规定,视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,按照《劳动合同法》规定,视为违约。5.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密,按照《商业秘密保护法》规定,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定的、明确的、有限的合同期限。3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求,必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不符合标准:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方改正。5.乙方泄露商业秘密:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失,并有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作。2.甲方需要明确乙方的工作岗位、工作职责及劳动报酬

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