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文档简介

劳动合同模板

甲方（用人单位）：【甲方名称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事【具体职位】工作，并遵守甲方的规章制度和分配的工作。

1.2甲方应按照乙方的专长和甲方的工作需要，合理安排乙方的工作岗位。

第二条合同期限

2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】，其中包括试用期【试用期期限】。

2.2试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作需要，有权决定是否延长合同期限。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】，休息日【休息日安排】。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照乙方的职务、能力和工作表现，支付乙方工资，工资标准为【工资标准】。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第七条终止和解除合同的条件

7.1在合同期内，任何一方提前终止或解除合同的，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权提前终止或解除合同：

7.2.1严重违反甲方规章制度的；

7.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

7.2.4因不可抗力导致合同无法履行的。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2具体的违约赔偿方式和金额，双方可另行协商确定。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

营业执照号：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

地

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