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文档简介
航空乘务部门经理工作协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方航空乘务部门经理一职,甲乙双方达成如下协议:一、职位及职责1.1乙方担任甲方航空乘务部门经理,负责航空乘务部门的日常管理工作,包括但不限于航班乘务人员调配、培训、服务质量监控等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理,确保航空乘务部门的正常运转。1.3乙方应具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够处理航班上的突发事件,确保旅客的出行安全和服务质量。二、合同期限2.1本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约,应在本协议到期前一个月内协商一致,并签订书面续约协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的,应提前向甲方请假,并按照甲方制定的请假流程办理。四、劳动报酬4.1乙方担任航空乘务部门经理期间的薪酬待遇,按照甲方的薪酬管理制度执行。4.2乙方的工作绩效考核结果将作为其薪酬调整的依据之一。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内,甲方有权根据实际情况解除或终止本协议,但应提前一个月通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除本协议,但应提前一个月通知甲方。6.3乙方解除或终止本协议的,应向甲方办理相关手续,并按照甲方制定的规定办理。七、违约责任7.1甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人单位)的企业法人营业执照复印件2.乙方(员工)的身份证复印件3.乙方的工作简历及相关资格证书复印件4.甲方制定的公司规章制度5.甲方的薪酬管理制度6.保密协议7.甲方的工作时间表8.航班乘务人员培训资料二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,视为违约。3.乙方未遵守甲方的公司规章制度,不服从甲方管理的,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等,视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。2.员工:指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.航空乘务部门:指负责航空乘务工作的部门,包括乘务人员、乘务管理人员等。4.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。5.保密义务:指当事人对合同中约定的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,工作任务:乙方应加强自身业务能力,提高工作效率;甲方应提供必要的培训和指导。2.乙方泄露保密信息:甲方应加强保密意识教育,与乙方签订保密协议,对泄露保密信息的行为进行严肃处理。3.甲方未按时支付乙方工资:甲方应按照约定时间支付乙方工资,如有特殊情况,应提前与乙方沟通解释。4.甲方未提供乙方工作条件:甲方应按照约定提供乙方工作条件,确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的航空乘务部门招聘经理。2.甲
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