建筑公司人事调整制度

建筑公司人事调整制度合同编号：__________注册地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同的签订1.1乙方向甲方提供的劳动力，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同。1.2劳动合同的签订，应当遵循合法、公平、公正、公开的原则。1.3劳动合同的期限，双方协商确定，可以是固定期限，也可以是无固定期限。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应提供乙方符合劳动安全卫生条件的劳动环境。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除劳动合同。4.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。4.3甲方提前三十天书面通知乙方，可以解除劳动合同。4.4劳动合同期满，双方未续签的，合同自行终止。4.5一方违反合同规定，对方有权解除劳动合同。五、违约责任5.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2因一方违约，导致合同无法履行，对方有权解除劳动合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方在签订合同时，应如实提供对方的身份信息。7.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。7.3双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊重对方的人格尊严。7.4合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.劳动合同书面文件4.甲方规章制度书面文件5.甲方商业秘密保密协议6.乙方培训和学习记录7.社会保险缴纳证明8.劳动安全卫生条件证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权向第三方泄露或透露甲方商业秘密。3.甲方未支付劳动报酬：未按合同约定时间、数额支付乙方劳动报酬。4.甲方未缴纳社会保险：未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供安全卫生劳动环境：未提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。6.甲方侮辱、体罚乙方：对乙方进行侮辱、体罚等行为。7.双方未如实提供身份信息：未在签订合同时提供真实、准确的身份信息。8.双方从事违法活动：在合同履行过程中违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力，应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动：解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商调整工作计划，如有必要，依据合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即采取补救措施，如变更保密措施，与乙方解除劳动合同并追究其法律责任。3.甲方未支付劳动报酬：解决办法：立即支付应付款项，如有争议，协商解决或依法申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险：解决办法：立即补缴社会保险费，并确保今后按时足额缴纳。5.甲方未提供安全卫生劳动环境：解决办法：加强安全卫生管理，改善劳动环境，确保员工安全健康。6.甲方侮辱、体罚乙方：解决办法：严肃处理责任人，赔偿乙方损失，公开道歉，并采取措施防止类似事件再次发生。7.双方未如实提供身份信息：解决办法：要求双方立即提供真实、准确的身份信息，如有欺诈行为，依据合同约定追究责任。8.双方从事违法活动：解决办法：立即停止违法活动，依法承担相应法律责任，如构成犯罪，追究刑事责任。五、所有应用场景：1.建筑公司与其员工之间的人事调整。2.建筑公司与其分包商之间的人事调整。3.建筑公司与其供