职业规划培训服务合同样本

职业规划培训服务合同样本合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提升员工职业素养和技能，促进企业可持续发展，拟委托乙方提供职业规划培训服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容（1）职业价值观和职业态度；（2）职业发展通道和晋升策略；（3）职业技能提升和培训；（4）职业生涯规划和调整。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，并在双方确认后实施。二、培训时间和地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：____________________。三、培训方式和费用3.1乙方采取集中授课、案例分析、沙盘模拟、实战演练等方式进行培训。3.2培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____00元，其中包括培训师费用、培训资料费、场地费、交通费等。3.3甲方应按照本协议约定的时间和方式支付培训费用。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设施和必要资料；（2）确保参训人员按时参加培训；（3）对乙方提供的培训服务进行监督和评估；（4）按照约定支付培训费用。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供高质量的培训服务；（2）保证培训师的资质和培训质量；（3）提供培训所需的教材和资料；五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。5.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.职业规划培训方案2.培训师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训设施提供证明5.培训参与者名单6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未提供培训所需场地、设施或资料，视为违约。4.乙方未保证培训质量或培训师资质，视为违约。5.双方未按约定履行各自权利和义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业规划培训服务合同：指甲方委托乙方提供职业规划培训服务，乙方按照约定提供相关服务，双方权利义务明确的合同。2.培训费用：指甲方支付给乙方的，用于支付培训师费用、培训资料费、场地费、交通费等费用的金额。3.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的，作为违约责任的一部分金钱。4.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于职业价值观和职业态度、职业发展通道和晋升策略、职业技能提升和培训、职业生涯规划和调整等方面的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，必要时可依法采取措施追究乙方违约责任。3.问题：培训场地或设施不符合约定。解决办法：与乙方协调，要求乙方解决场地或设施问题，确保培训顺利进行。4.问题：培训质量未达到预期效果。解决办法：对培训过程进行监督和评估，要求乙方改进培训服务，提高培训质量。五、所有应用场景：1.企业为提升员工职业素养和技能，委托专业机构提供职业规划培训服务。2.