档案馆劳动合同模板

档案馆劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。3.乙方应尊重同事，团结协作，积极参加甲方组织的各项活动。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的工资支付标准支付加班费。3.乙方的工作年限、职称、技能等符合甲方规定条件的，甲方应当按照规定给予相应的津补贴。四、社会保险和福利第四条甲方应当依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。第六条甲方应当为乙方提供规定的休假待遇，包括但不限于年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。五、解除和终止合同第七条合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第八条乙方提前解除合同的，应当提前__________日书面通知甲方。第九条甲方提前解除合同的，应当依照国家法律法规的规定支付经济补偿。六、争议解决第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司岗位说明书4.社会保险参保证明5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.乙方职称证明文件8.甲方营业执照副本9.甲方组织机构代码证10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容提供劳动的。2.乙方未按照甲方规定完成工作任务的。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费的。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品的。6.甲方未按照本合同约定提供休假待遇的。7.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止合同的。8.甲方提前解除合同未依照国家法律法规的规定支付经济补偿的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定一个明确的合同终止时间。3.工作内容：劳动合同中约定的劳动者需要完成的任务和工作职责。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容提供劳动。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，协商解决，如无法解决，可依据合同约定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如甲方拖欠工资及加班费，乙方有权向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，如甲方未参加社会保险，乙方有权向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方与员工解除或