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文档简介
第第页酒店业务主管的岗位职责酒店业务主管的岗位职责1职责:1、负责公司的销售运作,建立和管理销售队伍;2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;3、负责带领销售团队,开拓市场,实现销售目标。岗位要求:1、2年以上相关工作阅历,市场营销、广告等相关专业;2、具有较强的创意本领、团队管理本领,有成功项目阅历者优先;3、性格开朗,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力,能承受肯定的`工作压力。酒店业务主管的岗位职责21、完成公司下达的各项销售任务及考核指标;2、负责区域卫生巾产品规划,渠道规划建设,费用投入规划,人力匹配规划,问题客户管理规划,并依照规划组织、实施、检核;3、负责商超门店导购聘请、培训及管理,负责订立导购销售任务订立及完成;4、重点客户的管理、沟通、协调、辅导;5、管控终端铺货,区域重点门店的终端打造。酒店业务主管的'岗位职责3职责:1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;2、依据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,进展新客户,加添产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。岗位要求:1、有驾照,酷爱销售、希望挑战高薪的优先录取;2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。酒店业务主管的岗位职责41、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、适时评估、反馈,确保部门销售目标的.顺当达成;2、负责开呈现代渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性进展,避开冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求适时处理;4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求酒店业务主管的岗位职责51、市场和行业信息收集:定期对市场和行业环境进行信息收集与分析,适时调整营销策略和计划,2、销售目标实现:整合公司各种资源,达成销售目标;3、收集客户信息并转成准客户信息,定期探望客户,了解客户需求,不断开发新客户,以扩大市场份额;4、带领业务员开拓新客户,探望老客户、提升业务人员业务本领。5、做好重点客户的维护与异常处理,适时解决客诉,充足和提升客户的'充足度;酒店业务主管的岗位职责6职责:1、通过公司的系统的培训,了解公司以及行业,并且谙习业务流程和销售技能;2、依据公司供给的客户资源,负责客户的`开拓、维护和管理;3、跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最后达成业绩目标;4、对团队成员进行日常工作引导及管理;5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;6、完成上级领导交办的其它事件。任职要求:1、基本:2428岁,两年以上团队管理工作阅历,大专以上学历(特别优秀者适当放宽),男女与专业不限;2、素养:重视修养,德行端正,乐观积极,坚韧抗压,敏锐细心,有责任心和敬业精神,乐意挑战自我;3、良好的沟通表达本领,分析判定本领,商务谈判本领,开拓本领,学习本领,抗压本领,执行力。酒店业务主管的岗位职责71.重要做会员店的管理与业务洽谈。2.建立完善客户档案;3.做好销售统计;4.收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作;5.保持同公司各类客户的紧密联系,并建立长期稳定的.良好合作关系;酒店业务主管的岗位职责81、开发小区客户,整理有意向的'客户信息,完成客户跟踪与沟通,进行产品销售;2、开发物业合作,针对某一楼盘客户,进行定点开发;3、开发渠道合作,与装修公司、整装公司等进行异业合作;4、完成部门下达的个人业绩目标;5、搭配公司的宣扬政策,提升品牌知名度,提高客户充足度;酒店业务主管的岗位职责9职责:1、依据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。2、梳理每个新增业务的认真需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;3、把握当前产品业务迭代及业务滚动进展方向。4、谙习通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;5、对线上零售、电商、O2O有肯定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;6、对零售及渠道有较深认得,了解相关的平台本领,能提出信息化本领建议;7、主导项目向产品的孵化和包装,讨论产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的`目的。任职要求:1、大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作阅历,3年及以上项目经理或需求经理工作阅历。2、杰出的沟通本领,与客户沟通取得业务需求,并能牵引客户;3、有业务团队管理本领、时间计划管理本领,能引导团队业务和水平提升;4、文字功底强,PPT本领强,较强抗压本领,能吃苦。5、具有运营商相关工作阅历者优先。酒店业务主管的岗位职责10职责:1、负责组建电器事业部销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建立潜在客户的档案并适时跟进。2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。3、为客户供给产品信息,激励辖区客户对代理品牌的酷爱。4、承办领导交办的其他工作。职位要求:1、教育背景:高中以上学历(本领优秀者可适当放宽学历要求)。2、工作阅历:一年以上销售工作;3、形象气质好,公关本领好者优先。4、培训经过:
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