珠宝销售招聘合同协议

珠宝销售招聘合同协议甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事珠宝销售业务，需要招聘相关销售人员，乙方具备相应的销售能力和经验，愿意应聘并为甲方提供服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方为甲方从事珠宝销售工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责在甲方指定的珠宝销售场所，向客户销售各类珠宝首饰，包括但不限于项链、手链、耳环、戒指、吊坠等。2.积极拓展客户资源，通过电话营销、网络推广、参加展会等方式，提高甲方珠宝产品的市场占有率和销售额。3.为客户提供专业的珠宝咨询服务，解答客户关于珠宝产品的材质、款式、价格、保养等方面的疑问，帮助客户挑选合适的珠宝首饰。4.协助客户完成珠宝首饰的购买手续，包括开具发票、包装、交付等工作。5.收集客户反馈信息，及时向甲方反馈客户对产品的意见和建议，协助甲方改进产品和服务。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于____________________的珠宝销售门店及甲方指定的其他销售场所。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行____工时制，具体工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方应按照甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方根据乙方的工作业绩和表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的销售业绩、客户满意度等考核指标确定。2.乙方的销售提成按照甲方制定的提成政策执行。乙方当月销售业绩达到____元以上的部分，按照____%的比例计提销售提成。销售提成于次月____日前发放。（二）支付方式甲方以货币形式按月支付乙方工资，将工资发放至乙方本人名下的银行账户。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、销售道具、培训资料等。2.甲方根据乙方的工作表现和贡献，适时为乙方提供晋升机会、培训机会和其他福利待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、员工旅游等。具体福利待遇按照甲方制定的相关政策执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据公司经营管理需要，制定和调整各项规章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方提高业务能力和销售技巧。5.甲方按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、提供社会保险和福利待遇。2.乙方有权获得甲方提供的工作培训和指导，参加甲方组织的业务培训和学习活动。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。5.乙方应积极维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。6.乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因发生安全事故，由乙方自行承担责任。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、产品设计、销售策略、财务数据等均属于保密范围。（二）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年止。（三）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于非本合同约定的目的。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的资料、文件、电子数据等归还甲方，并承诺不再使用或泄露甲方的保密信息。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与珠宝销售相关的工作。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于生产、销售同类珠宝产品的企业、从事珠宝销售的个体工商户等。（二）竞业限制期限本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起至____年__月__日止。（三）竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月人民币____元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，于每月____日前发放至乙方本人名下的银行账户。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并退还甲方已支付的全部竞业限制补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。九、培训与服务期（一）培训内容甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供专业的珠宝销售培训，包括但不限于产品知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括培训教材费、讲师费、场地费等，由甲方承担。（三）服务期乙方接受甲方培训后，应按照本合同约定为甲方服务____年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。十、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同的相关条款进行变更。变更后的合同条款应以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。4.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险或福利待遇，应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。2.如甲方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的全部竞业限制补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。3.如乙方违反本合同约定提前解除合同或擅自离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条