保镖劳动合同范本

保镖劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期间，主要从事保镖工作，具体职责如下：1.负责保护甲方指定人员的生命安全及财产安全；2.负责甲方场所的安全巡查及保卫工作；3.协助甲方处理突发事件，确保甲方利益不受损害；4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际需要安排。乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。乙方如因特殊情况导致工资变动，应提前书面通知甲方。第五条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和福利1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品；2.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇；3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方；2.乙如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：a）严重违反甲方规章制度；b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；d）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；e）其他法律法规规定的情形。3.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：a）未按照约定提供劳动保护；b）未及时足额支付劳动报酬；c）未依法为乙方缴纳社会保险；d）规章制度违反法律法规，损害乙方权益；e）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；f）其他法律法规规定的情形。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.甲方提供的劳动保护设施和用品清单；4.社会保险缴纳证明。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“担保方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。担保方作为第三方主体，为本合同的履行提供担保，确保甲方的权益得到保障。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期间，主要从事保镖工作，具体职责如下：1.负责保护甲方指定人员的生命安全及财产安全；2.负责甲方场所的安全巡查及保卫工作；3.协助甲方处理突发事件，确保甲方利益不受损害；4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际需要安排。乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。乙方如因特殊情况导致工资变动，应提前书面通知甲方。第五条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和福利1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品；2.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇；3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条甲方权益保障1.担保方为本合同的履行提供担保，确保乙方履行合同约定的义务；2.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求担保方承担违约责任；3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间；4.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会；5.甲方有权在合同期间对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；3.乙方如同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除本合同；4.乙方如因故意或重大过失导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保方执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.担保方提供的担保材料。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为担保方，本合同在保障甲方权益的同时，也确保了乙方的权益得到合法保护。担保方的介入为甲方提供了一种额外的保障机制，使得甲方在面临乙方违约或其他突发情况时，有权要求担保方承担违约责任，从而降低了甲方的风险。本合同中，甲方享有更多的权利和利益条款，如调整乙方的工作内容和工作时间、对乙方的工作绩效进行评估、提供培训等。这些条款旨在确保甲方在合同履行过程中能够更好地管理和调整乙方的职责和工作，以适应实际工作的需要。同时，本合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，如违反合同约定、严重违反规章制度、同时与其他用人单位建立劳动关系等情形下，甲方有权解除合同或要求乙方承担违约责任。这些条款有助于确保乙方能够认真履行合同义务，避免因乙方的违约行为给甲方带来损失。第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既保障了甲方的权益，又确保了乙方的权益得到合法保护，有利于双方建立稳定和谐的劳动关系。通过详细规定甲方的权利第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“担保方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。担保方作为第三方主体，为本合同的履行提供担保，确保乙方的权益得到保障。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期间，主要从事保镖工作，具体职责如下：1.负责保护甲方指定人员的生命安全及财产安全；2.负责甲方场所的安全巡查及保卫工作；3.协助甲方处理突发事件，确保甲方利益不受损害；4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际需要安排。乙方加班时，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。乙方如因特殊情况导致工资变动，应提前书面通知甲方。第五条社会保险甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条乙方的权利和利益1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬；2.乙方有权享受国家规定的休假待遇；3.乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和用品；4.乙方有权对甲方的工作环境和工作条件提出合理化建议；5.乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会。第七条甲方违约及限制条款1.甲方如未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿；2.甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险及赔偿；3.甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；4.甲方如以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方有权解除合同并要求赔偿。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，担保方执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.担保方提供的担保材料。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在第三方主体+甲方权益主导的合同模式下，乙方的权益得到了更多的保障和重视。通过详细规定乙方的权利和利益，乙方在工作中能够享有更多的自主权和合法权益。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方在面临甲方违约行为时，有权要求甲方承担违约责任，从而保护自身的权