原劳动合同变更通知书模板

原劳动合同变更通知书模板合同编号：__________尊敬的__________（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（编号：__________）的部分内容进行变更，现将变更事项通知如下：一、合同期限：原合同约定的合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。经双方协商一致，将合同期限变更为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作内容：原合同约定乙方从事__________工作，现经双方协商一致，将乙方的工作内容变更为从事__________工作。三、工作地点：原合同约定乙方的工作地点为__________，现经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为__________。四、薪酬待遇：原合同约定的乙方薪酬为__________元/月，现经双方协商一致，将乙方的薪酬调整为__________元/月。五、其他事项：1.原合同约定的其他条款如__________等内容，经双方确认无异议，继续有效。2.本变更通知书的生效日期为__________年__________月__________日，自变更生效之日起，原合同中与之相冲突的条款自动失效，以本变更通知书为准。3.本变更通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：____________________年__________月__________日1.原劳动合同2.劳动合同变更协议3.其他相关文件（注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并务必在法律允许的范围内进行。在签订前，请务必征求专业法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________尊敬的__________（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（编号：__________）的部分内容进行变更，现将变更事项通知如下：一、合同期限：原合同约定的合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。经双方协商一致，将合同期限变更为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作内容：原合同约定乙方从事__________工作，现经双方协商一致，将乙方的工作内容变更为从事__________工作。三、工作地点：原合同约定乙方的工作地点为__________，现经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为__________。四、薪酬待遇：原合同约定的乙方薪酬为__________元/月，现经双方协商一致，将乙方的薪酬调整为__________元/月。五、第三方主体权益：1.甲方与第三方主体签订的《合作协议》中约定的权益，乙方应予以尊重并协助甲方履行相关合同义务。2.乙方在履行劳动合同过程中，如涉及第三方主体的事务，乙方应主动向甲方报告并征得甲方同意。3.乙方如违反《合作协议》或损害第三方主体权益，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、甲方权利条款：1.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据市场情况，调整乙方的薪酬待遇。3.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。七、乙方违约及限制条款：1.乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方如严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方和第三方主体的利益。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：____________________年__________月__________日1.原劳动合同2.劳动合同变更协议3.合作协议4.其他相关文件（注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并务必在法律允许的范围内进行。在签订前，请务必征求专业法律人士的意见。）第三方主体介入的意义和目的：1.引入第三方主体，有助于甲方更好地履行合同义务，确保项目顺利进行。2.第三方主体可作为独立的评估者，对乙方的履行情况进行监督，提高合同执行效率。3.第三方主体介入，有助于协调甲乙双方在履行合同过程中可能出现的矛盾和纠纷。甲方为主导的目的和意义：1.确保甲方的合同权益得到充分保障，提高甲方在合同履行过程中的话语权。2.通过设定甲方的权利条款，使乙方更加积极主动地履行合同义务。3.强化甲方的管理地位，提高甲方在合同履行过程中的控制力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________尊敬的__________（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定对双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（编号：__________）的部分内容进行变更，现将变更事项通知如下：一、合同期限：原合同约定的合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。经双方协商一致，将合同期限变更为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作内容：原合同约定乙方从事__________工作，现经双方协商一致，将乙方的工作内容变更为从事__________工作。三、工作地点：原合同约定乙方的工作地点为__________，现经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为__________。四、薪酬待遇：原合同约定的乙方薪酬为__________元/月，现经双方协商一致，将乙方的薪酬调整为__________元/月。五、第三方主体权益：1.甲方与第三方主体签订的《合作协议》中约定的权益，乙方应予以尊重并协助甲方履行相关合同义务。2.乙方在履行劳动合同过程中，如涉及第三方主体的事务，乙方应主动向甲方报告并征得甲方同意。3.乙方如违反《合作协议》或损害第三方主体权益，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、乙方权利条款：1.乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和内容的申请。2.乙方有权根据市场情况，提出调整薪酬待遇的申请。3.乙方有权在合同期内参与甲方的绩效评估，并根据评估结果决定个人的晋升、奖惩等事项。七、甲方违约及限制条款：1.甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方如未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权解除劳动合同。3.甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方和第三方主体的利益。乙方（员工）：____________________年__________月__________日1.原劳动合同2.劳动合同变更协议3.合作协议4.其他相关文件（注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并务必在法律允许的范围内进行。在签订前，请务必征求专业法律人士的意见。）乙方为主导的目的和意义：1.确保乙方的合同权益得到充分保障，提高乙方在合同履行过程中的话语权。2.通