年会总结规划发言稿（5篇）

第第页年会总结规划发言稿（5篇）年会总结规划发言稿第1篇尊敬的领导、各位同事大家好！春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望将来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体职员致以由衷的感谢及新年的祝福！在这辞旧迎新之际，回首**公司一年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，更有希望和喜悦。今日，我想感谢和**公司一路走来的每一位职员，为了工作，很多职员自动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，离不开全体职员的努力，更离不开在座的各位在平凡岗位上沉默奉献和埋头苦干的精神。很多时候，我们的职员在工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的职员对我的支持和信任！拥有你们，我感到特别地自负！回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体职员的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产高处与低处压成套设备2863件（套），高处与低处压框架产品1300件，共完成生产合同订单成套合同100笔，框架合同151笔。与之20xx年相比，我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化，时至今日，**公司正渐渐的走向健康稳定进展之路。成绩是有目共睹的，是值得确定的，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出；职员行为还不够规范，没有依照标准流程操作，这也致使我们出了一些错误；此外，职员与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的氛围；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且订立目标有依有据。我希望在新的一年里，每个职员都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的'一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高本身的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今日，我们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的自负。在客观总结成绩和阅历的同时，我们也要清醒地意识到公司在进展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、职员业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据项目及公司进展的需要适时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员气力的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体职员的教育和业务培训，切实提高职员的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现20xx年质的飞跃。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。昨日的成功带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，我信任，有公司作为我们刚强的后盾，只要我们全体职员能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、坚固结实工作、与时俱进，就肯定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次由衷地祝福大家新春欢乐，阖家幸福，工作顺当，健康平安！感谢大家！年会总结规划发言稿第2篇尊敬的各位领导、同事：大家好！尊敬的各位领导、各位同事，你们好。我叫XX，来自XX。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。同时，在这新春到来之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋进展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。我是一名刚走出学校的大同学，我自认为我的大同学活是充实，由于我在那里学到了很多学问，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的学问，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得本身无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很紧要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我蓦地发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更紧要的，那便是为人处事的态度。一是坚持，对像我这样刚毕业的大同学来说，每个人怀揣着理想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字莫非，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么简单，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参加校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今日要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是同学，我应当履行同学的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把本身的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的学问，才能积累更多的阅历。年会总结规划发言稿第3篇各位来宾、全体员工及家属伙伴们：大家晚上好！随着20xx年灿烂阳光的到来，我们辞别了充分挑战、发奋有为的20xx年，迎来了充分希望、发奋进取的20xx年。在此，单位向在过去一年来为单位进展付出了辛勤劳动和沉默奉献的全体同事们表示由衷的感谢和祝福，并致以最真挚的新春问候及深深的敬意。回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们XX单位成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们XX单位成立XX周年的大喜日子。XX年的艰辛，XX年的拼搏，XX年的坚持，XX年的进展。回顾走过的历程，我们进展的如此快速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的XX年我们单位始终保持着健康、良好、稳步、持续的进展势头。成绩的取得，凝结了单位领导层的心愿，也凝结了单位管理层的艰辛，更是全体同事们矢志努力探求和不懈努力的体现。进入20xx年，单位将进一步深化经营体制改革，推动多元化产品销售的经营，寻求更大的进展空间和抗御市场风险的本领。在将来的进展中，单位将把人才进展的战略意图放到最紧要的位置上，致力为同事们供给更广阔、更良好的事业进展平台。同时，欢迎广阔同事们推举更多有行业阅历、优秀的有志人士加盟我们的XX大家庭，为我们单位今后的进展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断强大进展，在探究中前进，在实践中升华。在进展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做XX地区领头者！站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和进展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的XX单位肯定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们XX强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。新年的阳光是扬帆起航的呼喊，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，勇往奋进！我们不否认，我们也必需充分认得到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充分挑战的市场也同样蕴育着新的进展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们单位全体同事能团结一致，同心同德谋进展，互为协作勇向前，我们就肯定能在新的一年里开创我们XX单位新的成就和辉煌。最后，在此新年之际，单位再次由衷地祝福单位全体同事们新春快乐、工作顺当、身体健康、阖家欢快、新年吉祥！年会总结规划发言稿第4篇尊敬的个位领导、各位前辈：大家下午好！我是XX销售部的后备业务员_，非常荣幸能够代表新员工在这里发言，借此机会，我要感谢公司各位领导对我们新员工的挂念与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮忙，感谢XX能够给我们18年应届毕业生这样一个实习工作的机会。经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个充分战斗力的集体，又是一个暖和的大家庭。在此，我特别感谢公司领导给我这样一个伸展才华的平台。虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司猛烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上碰到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而碰到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，自动地帮忙做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、相互帮忙的氛围下完成了一项又一项的工作。因此由衷感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮忙和引导，还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮忙及给我提出的宝贵看法。使我学到了很多设计方面的学问，这些是只在办公室里搞设计学不到的学问。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就肯定能开拓出一个更为广阔的空间！做为新员工，我们对本身的将来充分信念！我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期望发挥本身的专业特长和个人价值，我们坚信，今日，惠博普是我们的自负，明天，我们必将是惠博普的自负！我们将为惠博普的进展和个人境界的提升而不懈奋斗！最后祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。我信任，我们新员工肯定会尽忠职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为公司加添光彩！感谢大家！年会总结规划发言稿第5篇各位领导、各位同事们：大家上午好！今日，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，本身就一直被感动着。20xx年初，迈出大学学校，进入XX集团，至今已20xx多个日日夜夜。期间，我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在近来几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，进展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力，取得了极多的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很快乐地看到我们集团有这么多可爱的员工们，一直在沉默地付出和努力着，正是你们，让我们天业得以抬头阔步，在一次次的考验中，坚强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出，倍感光荣和骄傲。记得一位领导曾经对我说过：我们应当感谢__这个平台，由于这个平台的存在，我们才会有呈现自我的机会，才会有提升自我的空间。天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高本身，帮忙公司；只有将这份事业当做本身的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的天业人。几年来，我一直记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。直到今日，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自发地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为天业交出的答卷。昨天上午，有幸参加了公司今年年会的彩排，当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面，当看到呈现天业风雨历程的沙画，当看到一个个充分真诚的面孔，当看到那种心往一处使的劲头。我想，或许，这才是我们天业最可宝贵的东西。“胸纳天下，立业百年”的志向，是需要历史积淀的，而这种积淀，离不开每个人的沉默付出。所幸，我看到了越来越多这种积极的因素，让