驾校各个岗位职责

XX市XX汽车驾驶员培训有限公司

岗

位

职

责

汇

编

二。一六年六月

书目

驾培机构负责人岗位职责.........................第3页

教学负责人岗位职责.............................第4页

教学设施设备（平安）管理负责人岗位职责...........第5页

办公室主任岗位职责.............................第6页

结业考核员岗位职责...........................第7页

计算机管理员岗位职责.........................第8页

会计岗位职责...............................第9页

出纳员岗位职责...............................第10页

平安管理员岗位职责...........................第11页

理论教学负责人岗位职责.......................第12页

理论教练员岗位职责.............................第13页

实作教练员岗位职责.............................第14页

教练车管理员岗位职责.........................第15页

教学场地管理员岗位职责.......................第17页

培训记录管理员岗位职责.......................第18页

培训质量管理岗位职责.........................第19页

档案管理员岗位职责...........................第20页

设备管理员岗位职责...........................第21页

固定资产管理员岗位职责.......................第22页

技务员岗位职责...........................第23页

报名大厅工作守则.........................第24页

驾培机构负责人岗位职责

1、细致贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚

心接受驾校业务主管部门的领导；

2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培

训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；

3、组织、领导本部门全体人员主动参与政治学习和业务学习，不断提高思想

觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律学问、业务技能接着教化义务和责

任；

4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；

5、带领本部门人员细致贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进

个人赐予表彰，对失职人员赐予指责和教化，触犯刑律的应主动协作执法机关接

受惩罚；

6、虚心听取群众看法，接受上级管理部门和群众的监督。办事细致公道，作

风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；

7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断

提高培训管理和服务水平；

8、强化平安管理，注意平安教化，做好平安防范及各项预案。

刚好处理意外事务的发生；驾校的工作状况刚好向上级主管部门汇报，做到重大

问题事前请示，事后汇报；

9、完成上级主管部门交办的其他工作。

教学负责人岗位职责

1、细致贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级

的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。

2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作支配，负责教学的组织和支配，

教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作支配。

3、组织制定理论和实操教学工作支配、教学总进程表、总课表，保证支配的

顺当实施。负责支配教练教学任务，审批教练进度支配，审批教练工作支配，组

织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。

4、协调理论教学负责人与实操教学连接，教练与学员，教学与场地，教学

与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺当。

5、负责组织教练开展教研活动和接着教化工作，搞好备课、驾驶培训上课、

指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高培训教学质量。

6、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教化，劳动教化，平安文

明教化，杜绝事故发生，提高综合素养。

7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。

8、完成领导交办的其他工作。

教学设施设备（平安）管理负责人岗位职责

1、驾驭学校相关课程的实训试验教学支配，要求刚好做好实训试验所需仪器

物品和耗材的打算及申购工作；

2、刚好了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品刚好组织修理或保养，为

学校供应先进的教学设备，为学校教学供应物质保障。

3、负责学校的教学设备、教学器材的修理、保养等管理工作。负责制定教练

车入厂大修、年修支配，凡大修必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处

理。

4、督促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担心全隐患。每季度对教练车

进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好记录，

作为驾驶员考核评比的依据。

5、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养，发觉问题刚好修理，提高教练

车的运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节约开支。

6、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习

平安行车的先进阅历，分析事故缘由，结合本单位的实际状况，提出表扬或指责，

找出担心全因素刚好清除隐患。

7、做好设备的运用、归还登记工作。做到教学设施设备不丢失，修理有台账，

损坏有记录。

8、完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责

1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各

种文件，帮助校特长理校务。

2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、帮助各部门组织大型的全校性活动，做好平安防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

5、代表驾校参与各种社会活动，宣扬、树立驾校良好形象。

6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

7、收集校内外各种信息，井提出看法，供中心主任和驾校行政会议作决策。

8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥当处理有关问题。

10、代表驾校处理突发事务。

11、帮助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

12、完成领导交办的其它工作。

结业考核员岗位职责

1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有

效的鉴定人。结业考核人员必需以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，

严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺当地进行。

2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。

3、严格依据《计算机模拟考试标准》、《驾驶模拟考试标准》、《结业考试制度》

进行结业考核，不达标者不准参与正式考试。结业考核人员要依据教学大纲要求,

填写培训记录，不得假公济私。

4、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关

领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。

5、协作理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。

6、结业考核人员必需接受岗前培训，熟识驾驭驾驶培训考核的有关政策、法

规及结业考核操作程序。未参与培训的人员不得参与结业考核。

7、完成领导交办的其它工作。

计算机管理人员岗位职责

1、在教学负责人的领导下，细致完成本职工作，自觉遵守驾校各项规章制度。

2、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。

不得在教学计算机上下载文件，做好病毒防护等工作。

3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。

4、负责微机室用电设施平安工作，发觉问题刚好处理，绝不隐患。做到上班

开启电源、下班关闭电源。

5、负责微机室的卫生，做好防尘工作。

6、负责学员的测试成果的管理，保证真实、有效，并建立相符的文字及电子

档案。学员的基本资料录入须精确完整。

7、做好学员测试合格后得审查登记工作，并告知在收到学校通知后必需前去

参与考试。

8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密协作，负责统计科目一考

试状况并刚好上报相关部门，做到数据统计精确、规范。

9、负责本岗位内工作，保证结业考试的正常运行。

10、负责到访询问的学员接待工作及解答疑问。

11、负责接听办公业务电话，刚好精确解答学员疑问。

12、完成领导交办的其它工作。

会计职责

1、细致学习，执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关的财务会计制度，严

格遵守财经纪律。

2、审核驾校的一切经费开支和一切收支凭证，对违反财务规定的收支，应拒

绝入账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清晰的凭证应予以退回补

填、更正或重写，遇有伪造单据、涂改凭证等行为，应刚好向领导报告。

3、按规定记账、算账、报账，妥当保管好会计凭证、帐簿、报表等，负责整

理财务档案，刚好整理、装订、保存，一年后移交中心综合档案室。

4、依据规定编造预算报表、统计资料和年度决算，对经费运用状况和存在问

题常常向有关领导汇报。

5、定期核对固定资产，做到账物相符。

6、协作督促有关部门和人员刚好处理一切暂收、暂付款项。

7、指导帮助出纳工作

出纳员岗位职责

1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等的收付工作。

2、熟识各项财务制度和开支标准，细致审核每一张单据凭证，严格执行驾校

经费审核审批制度。

3、工作人员预领支票、现金须经有关领导审批，并登记支票号码，督促有关

人员刚好结算。

4、细致执行现金管理制度每天结账，现金要刚好交银行，保管好各票证，过

夜库存现金不得超过贰仟元。

5、驾校开户银行印鉴应由出纳、会计分别保管，相互监督确保平安，如因违

反制度而造成损失由出纳负责。

6、银行存款余额按月与银行核对，如有差异要刚好查明缘由。

7、完成领导交办的其它任务。

驾校平安管理员岗位职责

1、帮助教学负责人制定平安管理制度和平安月度工作支配，刚好传达平安

工作新的要求，并组织其实施。

2、负责处理平安办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。

3、细致贯彻“平安第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的平

安学问教化和平安技能培训，组织开展平安竞赛活动，不断提高全员平安素养。

4、宣扬平安生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规、《驾校平安管

理制度》，搞好对教练员和受训学员的平安教化，常常开展对车辆的场检路查以

及对违章人员的惩罚等工作（特殊是车辆的平安技术状况和随车消防器材的完好

状况），消退平安隐患。

5、搞好驾校交管业务。

6、督促消防器材专人管理、专人负责。

7、搞好教练员、学员的平安管理，组织平安培训。

8、搞好平安工作总结汇报，向主管领导提出看法和建议，刚好报道和宣扬

平安工作中的典型。

9、帮助处理相关平安事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。

理论教学负责人岗位职责

1、从驾校实际状况动身，每学年提出理论教学培训工作支配。

2、检查督促理论教练员的备课状况；定期检查理论教练员的教学状况。

3、搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜寻、沟通。

4、有支配地培训实际操作教练员，提高理论水平。

5、主动参与学校的科研活动，提高驾校的知名度。

6、参与校外教科研活动，加强联系，扩大驾校影响。

7、组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、沟通会等。

8、完成领导交办的其它工作。

理论教练员岗位职责

1、熟识所任学科的教学大纲、教学体系及特点，了解学生实际，细致钻研教材,

细致备好每一堂课，上好每一堂课。

2、加强对学生的学习目的性教化，调动学生的学习主动性，指导学生改进学习

方法，培育良好学习习惯。结合教材有机进行德育渗透，既教书、又育人。

3、每堂课后都要布置作业，做到细心选题，细致批改，细致讲评。

4、对待学生热忱，不存偏见，热心辅导学生，并主动创建条件，培育学员的驾

驶水平。

5、细致组织驾驶理论的检查、考试，依据大纲要求和学生实际做好测试工作。

并刚好填写、上报有关档案资料。

6、细致参与教研活动，开展教学科研，提高课堂教学效率和教学质量。严格执

行上课作息，准时上课，不拖课、不提早下课、不私自调课。做好培训学员的到

课考勤考核记录。

7、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。

8、负责理论教学环境的管理工作，为学员供应舒适的教学环境。

9、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作实

力。

10、做好询问学员的接待工作，刚好精确解答学员疑问。

11、听从培训部主管和学校的其他工作支配和管理。

实际操作教练员岗位职责

1、细致学习和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和

维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素养，增加服务意识，实现教学型的

转变，提高科学管理水平。

2、重视政治思想和职业道德教化工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，牢记

为人师表和教学“十大禁令”。树正气、立新风。主动激励学员学习各项交通法

规制度，驾驶技术和专业学问。

3、坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，严格遵守《道路平安法》和平安

操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产平安，杜绝重特大事故的发

生，牢记教练员职责和行车十大禁令，最大限度的降低一般事故。

4、严格在教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员违章驾驶所引

发的交通事故，教练员应付部分或全部责任。

5、严格遵守教学规定，严禁违反教学时间、教学线路教学、教学过程中，教

练车上不得乘坐与教学无关人员。

6、严禁违反平安操作规程，对酒后教学者，不按章训练的，屡教不改者学校

有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故，发生平安责任事故将依据法规和

本校规章制度惩罚。

7、严格遵守平安操作规程、熟识车辆性能、特点、熟识驾驭不同道路条件，

不断学习平安行车学问，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期

对车辆进行维护保养，杜绝机械事故发生。

8、讲团结、顾大局、热忱礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向上的汽车驾驶

学习环境，在教学过程中举止文明，不准吸烟、饮食、闲谈。

9、严禁自由主义，随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损害学校形象的

行为。有事必需提前请假。

10、重视理论联系实际，在教学活动中，能应用教化学，心理学的原理分析学

员不同的性格特点，因材施教。

11、听从培训部主管和学校的其他工作支配和管理。

教练车管理员岗位职责

1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的

教练车进行管理。

2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备

资料，办理牌照和交款手续；

3、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习

平安行车的先进阅历，分析事故缘由，结合本单位的实际状况，提出表扬或指责,

找出担心全因素刚好清除隐患。

4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查

驾驶员对所管理的车辆合理技术运用状况，常常赐予技术指导，对违反者提出指

责教化，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理看法；

5、定期对教练车消防设备的检查，发觉问题刚好汇报。

6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，

负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

7、负责制定教练车的保养支配，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护

的执行状况；督促驾驶员检查、修理、保养教练车，消退担心全隐患。每季度对

教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等平安检查，评比，并做好

记录，作为驾驶员考核评比的依据。

8、负责教练车的技术检查。鉴定修理和保养质量，发觉问题刚好修理，

提高教练车的运用率，延长教练车运用期，削减修理、降低耗油、节约开支。

9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修支配，

提出车辆报废、处理、更新看法；负责制定教练车入厂大修、年修支配，凡大修

必需经探讨确定后执行。日常小修会同驾驶员处理。

10、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解状况，帮助公安交通管

理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故

后一周内组织驾驶员细致探讨，分析事故缘由，吸取教训。

11、随时驾驭汽车动向，刚好妥当解决管理过各中的各种问题主动担当应负

的责任，对较大或难以解决的问题，刚好向教学设施设备负责人报告。

12、负责全校教练车资料的整理存档。

13、完成领导交办的其它工作。

教学场地管理人员岗位职责

1、管理人员必需认清教学场地的重要性和管理工作的重大责任，坚固树立“责

任重于泰山”和“服务教学”的思想。

2、学校设备管理人员详细负责学校的教学设备、教学器材的修理、保养等管

理工作。

3、了解熟识教学场地的结构及各种教学器材设备保管的一般学问和操作规程。

4、刚好了解驾驶设备信息，为学校供应先进的教学设备，为学校教学供应物

质保障。

5、做好设备的运用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。

6、严禁在教学场地运用明火，严密防止用电、偷盗等责任性事故。一旦发觉

问题，必需刚好处置，尽快报告，把损失减到最低程度。

7、对损坏的设备物品刚好修理或保养。

8、完成领导交办的其它工作。

培训记录管理员岗位职责

1、在教学负责人的领导下，负责全体学员的学时管理工作。

2、严格依据相关规定刷卡，不得徇私舞弊。

3、负责学员信息卡的发卡、补卡及刷卡管理。

4、负责对学员学时进行有效管理。制止学员逃学、代学等违规行为，避开

不合格学员走向社会。

5、完成各种学员学时相关报表，做好学员学时统计工作。

6、监督教练员依据规定完成学员培训任务。

7、为业务主管部门供应全面的参考数据，加强对驾校及其车辆的宏观管理

与调控。

8、协作教学主管人员，加强对学员培训的管理。IC卡信息和本人信息相同

时才能进行学习和考试，防止代人学习和考试的现象发生。

9、负责对IC卡和学时记录仪的管理、维护及修理。禁止无关人员进入设备

管理室内，做好记录数据的保存工作。

10、完成领导交办的其它工作。

培训质量管理职责

1、学校严格依据教学大纲的内容，时间和依次组织教学。坚持领导查课制度,

校领导不定期对教员授课进行检查；理论教学和驾驶操作训练责任人常常检查监

管教学支配实施状况；坚持随时对教练员教学状况进行检查。

2、教学负责人制定理论教学和实际驾驶操作训练实施支配，报学校分管领导

审批执行。

3、教练员未经批准不得擅自调课。确需调课的报教学负责人批准。

4、教练员依据教学任务编写教案，细致备课，耐性讲解，细致答疑。

5、学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参与结业考试，不得

报考驾驶证。

6、教务处凭学员理论模拟考试成果和驾驶培训记录到交通管理部门审核后，

与公安交警部门预约考试，及格后支配实操训练。

7、学校细致做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。

8、学校每季度对教练员教学状况综合考评进行教学质量排行公式，每半年对

教学质量进行一次评估，写出评估报告，总结阅历教训，提出改进措施，逐步提

高学校的教学质量与教学水平。

档案管理员岗位职责

1、在办公室主任的领导下，细致完成本职岗位工作，自觉遵守驾校各项规章

制度。

2、填写学员登记表，档案，细致核查所需手续的齐全性。负责驾校全体学员

档案的建立、健全和保管。

3、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和精确性。

4、负责在上级业务主管部门和驾校领导检查时，刚好供应档案信息资料。

5、细致做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整齐有序、便于查找。

6、做好档案保管的平安工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案

的加密和备份工作。

7、负责到访学员的接待工作及解答疑问，看法亲善可亲。

8、负责刚好接听办公业务电话，刚好精确解答学员疑问。

9、负责教材发放，帮助办理学员照相、体检手续。

10、自觉听从上级领导的工作支配，完成领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责

1、严格执行学校财产管理制度，细致做好设备、仪器的造册登记，切实做到

账账相符，账物相符。

2、驾驭仪器设备的保管要求和陈设原则，常常检查、保养仪器设备，刚好修

理，进行科学化、规范化管理。

3、了解学校相关课程的实训试验教学支配，要求刚好做好实训试验所需仪器

物品和耗材的打算及申购工作

4、课前，依据指导老师要求做好打算，保证教学顺当进行；课后，检查教室

内外平安，刚好关闭水、电、门、窗等。

5、切实做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防光、防腐等工作。

6、主动开展自制教具工作，削减经费投入，提高试验效果。

7、做好统计登记工作，刚好收缴实习试验联系单，每学期将有关表册刚好上

交、存档。

8、熟识实训试验过程中平安规则和事故处理应急措施。

固定资产管理员岗位职责

1.建立健全固定资产的收发，保管和运用的责任制度。

2.反映和监督固定资产的增减，变动，保管运