外教聘用合同参考(2024版)

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________国籍：__________联系电话：__________一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的外教服务，包括但不限于课堂教学、辅导、听课、评估、教研等活动。1.3乙方应遵守中国的法律法规，尊重中国的文化传统和风俗习惯，不得有违法、违规行为。二、乙方的权利2.1乙方有权按照约定获得甲方的报酬，并要求甲方按时支付。2.2乙方有权在合同约定的工作时间和地点内进行工作，并享受甲方提供的相关福利和保障。2.4乙方有权在合同期限内解除合同，但应提前通知甲方。三、甲方的义务3.1甲方应按照约定向乙方支付报酬，并根据实际情况提供奖金、福利等。3.3甲方应对乙方的工作进行合理的评价和反馈，并提供必要的培训和指导。3.4甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利，并按照中国的法律法规为乙方缴纳社会保险。四、甲方的权利4.1甲方有权根据实际情况对乙方的教学工作进行指导、监督和评价。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工资待遇。4.3甲方有权在乙方违反合同约定时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。5.3甲乙双方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明2.外教工作证3.外教工作合同4.外教工作评价表5.外教工资表6.社会保险缴纳证明7.其他与外教工作相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供教育教学服务，或提供的服务不符合甲方要求。2.乙方提供的个人信息不真实、不准确、不完整。3.乙方违反中国的法律法规或中国的文化传统和风俗习惯。4.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指导。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未按照约定提供乙方工作环境和教学设施。7.甲方对乙方的工作评价和反馈不合理。三、法律名词及解释：1.外教：指在国外出生的，拥有外国国籍的人员，在中国从事教育教学工作。2.聘用方：指在中国境内，依法成立的教育机构或其他组织，聘请外教提供教育教学服务。3.受聘方：指被聘用方聘请的外教。4.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的基本法律。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的教育教学服务不符合甲方要求：甲方可以与乙方沟通，提出具体要求，并要求乙方在规定时间内进行改进。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方提供的个人信息不真实、不准确、不完整：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方违反中国的法律法规或中国的文化传统和风俗习惯：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指导：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利：甲方应及时支付乙