个人用工合同范本

个人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的病假工资规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.甲方劳动保护设施情况5.乙方工作职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的病假工资规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条甲方权益保障7.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价的权利，以确保乙方符合甲方的要求。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。7.3甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的职业技能和工作效率。7.4甲方在合同期内享有优先权，可优先考虑与乙方续签合同。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的违约金标准支付违约金。8.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。8.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。第九条第三方主体的责权利9.1第三方主体应按照甲方要求，提供与乙方工作相关的能力评估和培训。9.2第三方主体应保证乙方的综合素质和工作能力符合甲方的要求。9.3第三方主体应承担因乙方工作能力不足导致的甲方损失。第十条合同的解除和终止10.1甲乙双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天书面通知对方。10.2乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。10.3乙方因患病或非因工负伤不能从事原工作，经过甲方批准，可以解除本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的病假工资规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条乙方权益保障7.1乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、民族、宗教信仰等歧视。7.2乙方有权获得与工作相符的工资待遇和福利。7.3乙方有权获得合法的工作时间和休息时间。7.4乙方有权获得甲方的培训和职业发展机会。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。8.3甲方不得降低乙方的工资待遇，除非依法变更合同。8.4甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括隐私权、知识产权等。第九条第三方主体的责权利9.1第三方主体应按照乙方要求，提供与乙方工作相关的能力评估和培训。9.2第三方主体应保证乙方的综合素质和工作能力符合甲方的要求。9.3第三方主体应承担因乙方工作能力不足导致的甲方损失。第十条合同的解除和终止10.1甲乙双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天书面通知对方。10.2甲方因严重违反乙方合法权益或严重失职、营私舞弊，乙方有权立即解除本合同。10.3乙方因患病或非因工负伤不能从事原工作，经过甲方批准，可以解除本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协