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在国外上班劳动合同范本合同编号:[请填写合同编号]甲方:__________公司(以下简称“雇主”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(以下简称“雇员”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、公平公正的原则,甲方聘请乙方到国外工作,现就双方的权利、义务和责任协商一致,签订本劳动合同。一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求,在国外担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、合同期限2.1本劳动合同自签字之日起生效,有效期为__________年。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前__________个月签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有__________天/年的带薪年假,如需提前请假,应提前__________天向甲方提出申请。四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元人民币(或等值外币),按月支付。4.2乙方的工作奖金、津贴等,按照甲方的规定另行计算。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________天/年的带薪病假,病假期间工资按__________支付。5.3乙方在合同期内,享有甲方提供的住宿、交通、通讯等福利待遇。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后__________年内,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1双方同意提前解除合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。7.2乙方的合同期未满,提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本劳动合同附件包括:__________、__________、__________等。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[请填写合同编号]甲方:__________公司(以下简称“雇主”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(以下简称“雇员”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________第三方:__________(以下简称“服务提供商”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、公平公正的原则,甲方聘请乙方到国外工作,现就双方的权利、义务和责任协商一致,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方服务提供商,以保障甲方的利益和权益,现就甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任协商一致,签订本合同。一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求,在国外担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、合同期限2.1本劳动合同自签字之日起生效,有效期为__________年。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前__________个月签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有__________天/年的带薪年假,如需提前请假,应提前__________天向甲方提出申请。四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元人民币(或等值外币),按月支付。4.2乙方的工作奖金、津贴等,按照甲方的规定另行计算。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________天/年的带薪病假,病假期间工资按__________支付。5.3乙方在合同期内,享有甲方提供的住宿、交通、通讯等福利待遇。六、第三方服务提供商的责权利6.1第三方服务提供商应按照甲方的要求,为乙方提供必要的支持和服务,包括但不限于住宿、交通、安全保障等。6.2第三方服务提供商应确保乙方的权益得到保障,并协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。6.3第三方服务提供商应承担因提供服务过程中产生的费用和责任。七、甲方的权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行管理和监督,以确保乙方的工作符合甲方的要求。7.2甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作内容和职责。7.3甲方有权根据乙方的表现和合同约定,给予乙方相应的奖励和惩罚。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.2乙方在合同期内,不得未经甲方同意,从事与甲方利益冲突的活动。8.3乙方在合同期内和解除合同后__________年内,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的10.1第三方介入的目的在于为乙方提供必要的支持和服务,确保乙方的权益得到保障,同时协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。10.2第三方介入有助于甲方更好地实现其在国际市场上的业务拓展和战略目标,提高甲方的竞争力和市场份额。十一、甲方为主导的目的和意义11.1甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障,同时通过第三方服务提供商的支持和服务,实现甲方在国际市场上的业务拓展和战略目标。11.2甲方为主导的意义在于通过合理的合同安排和权益保障,促进甲乙双方的合作,实现双方的共同发展和利益最大化。甲方(签字):__________乙方(签字):__________第三方(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________注:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[请填写合同编号]甲方:__________公司(以下简称“雇主”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(以下简称“雇员”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________第三方:__________(以下简称“服务提供商”)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、公平公正的原则,甲方聘请乙方到国外工作,现就双方的权利、义务和责任协商一致,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方服务提供商,以保障乙方的利益和权益,现就甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任协商一致,签订本合同。一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求,在国外担任__________职位,负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。二、合同期限2.1本劳动合同自签字之日起生效,有效期为__________年。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前__________个月签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时,具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有__________天/年的带薪年假,如需提前请假,应提前__________天向甲方提出申请。四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元人民币(或等值外币),按月支付。4.2乙方的工作奖金、津贴等,按照甲方的规定另行计算。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________天/年的带薪病假,病假期间工资按__________支付。5.3乙方在合同期内,享有甲方提供的住宿、交通、通讯等福利待遇。六、第三方服务提供商的责权利6.1第三方服务提供商应按照甲方的要求,为乙方提供必要的支持和服务,包括但不限于住宿、交通、安全保障等。6.2第三方服务提供商应确保乙方的权益得到保障,并协助乙方对甲方的工作进行管理和监督。6.3第三方服务提供商应承担因提供服务过程中产生的费用和责任。七、乙方的权利条款7.1乙方有权对甲方的工作进行管理和监督,以确保甲方的工作符合乙方的要求。7.2乙方有权根据工作需要,调整甲方的工作内容和职责。7.3乙方有权根据甲方的表现和合同约定,给予甲方相应的奖励和惩罚。八、甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2甲方在合同期内,不得未经乙方同意,从事与乙方利益冲突的活动。8.3甲方在合同期内和解除合同后__________年内,对乙方的工作内容、商业秘密等予以保密。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义10.1乙方为主导的目的在于确保甲方的权益得到保障,同时通过第三方服务提供商的支持和服务,实现乙方在国际市场上的业务拓展和战略目标。10.2乙方为主导的意义在于通过合理的合同安排和权益保障,促进甲乙双方的合作,实现双方的共同发展和利益最大化。十一、弱化甲方为主导的意义和目的11.1弱化甲方为主导的意义和目的是为了强调乙方

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