幼儿园各岗位工作职责汇编

幼儿园各岗位工作职责园长职责：贯彻幼教政策法规，依法办园。认同并提升幼儿园的理念文化，落实幼儿园的办园方针和决策案。管理并实施幼儿园的各类课程。完成园所授予的任务，向总园长汇报各项工作。负责制定幼儿园未来五年发展规划，制定学期园务工作目标、月度工作目标与计划。负责修改、完善幼儿园各项规章制度。负责全园教职工的绩效考核工作。负责安排接待上级领导、外来专家的指导，负责接待大型公开宣传活动。负责管理幼儿园财务预算、支出与教职员工的报销。负责幼儿园内教职员工和幼儿的人身安全，以及幼儿园的财产安全。负责幼儿园教育质量监督与指导工作。幼儿园园舍环境布局、装饰的监督与指导工作。负责幼儿园招生工作。负责幼儿园评级申报工作。负责监督、协调园内外大型幼儿兴趣活动、公开课及外出活动。负责监督管理幼儿园教师成长档案与幼儿成长档案。负责建立与协调幼儿园与家庭、社区的关系。建立与上级教育行政部门、卫生防疫部门等相关部门的良好关系。协助综合主任，做好园内财产登记、使用、维修工作。保教副园长职责：全权负责幼儿园的全部教学工作，并制定教学管理的全部工作流程。负责幼儿园室内外环境总体创设。根据季节变化制定幼儿园各年龄段一日活动的时间表。负责每月和每周教学计划的审批。负责检查和监督各班教学计划完成情况，并有目的进行日常教学与活动的评估。负责每月汇总（总结和评估）本月教学情况，做出下月教学计划。负责幼儿园课程（包括园本课程）与教学资料的收集、整理和存档。制定学年、学期、月和周教师培训计划、内容和流程。定期举行有目的，有组织和有计划的教学业务研讨、比赛和学习。制定教师考核标准、流程以及奖励机制，并监督执行，结果上报。按照流程安排新教师岗前培训。负责制定学期、月与周教师学习观摩计划，并参与各班班级教学观摩，做好记录。根据政府相关部门对幼儿园的管理规范和法规，负责搜集、整理和备案，通过年检。根据培训目标，制定和组织教师外出参观、学习和交流，并及时总结活动收获。负责安排外来培训以及参观人员来园交流研讨。总体负责全园各班教师排班计划，确保无空额和人力资源利用的合理性。负责和直接参与教师和保育员辞职、离职和解聘谈话，并负责办理其移交手续。负责策划、组织、指挥幼儿园大型活动，如消防演习、运动会、毕业演出等。负责制定教师教学资料、儿童用书和图书以玩教育学期采购计划，并组织采购。负责幼儿园图书资料室图书的采购和管理。负责幼儿园所有完成的电子版教学文件的定期备份。负责每月向园长汇报所负责的全部工作。综合主任职责：负责制定全园办公用品、教师教具、幼儿用品、食品等物品的采购。负责幼儿园生活物品、食品、易耗品管理。负责幼儿园固定资产的管理。负责管理全园设备、设施、维修、保养等工作。负责网站资料的上传与网站维护工作。负责厨房人员与工作的管理。负责幼儿园安全与保卫工作。负责配合幼儿园大型宣传活动采购计划外的宣传用品。负责检查幼儿园园内与外围环境卫生和绿化工作的管理。根据每日幼儿食谱和教职工食谱，定时外出购买厨房用品与食品。负责幼儿园各项大型活动额各项后勤工作，负责各项物品的采购。负责现金账、伙食明细账、月报表、年度报表工作。负责发票、凭证的管理工作。负责幼儿园教职员工人事资料档案的管理。负责配合幼儿园进行人员招聘、面试工作。负责食品供应商、办公用品供应商、生活物资供应商的管理。负责为幼儿园教职员工办理社保。负责管理保教人员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的工作。负责幼儿园卫生保健、营养膳食的管理。负责幼儿园考勤工作。负责幼儿园退费工作，进行工作总结。负责消防单位、卫生监督单位、妇幼保健医院的检查与接待工作。保健医生职责：负责幼儿园的卫生保健工作，熟悉有关卫生保健的政策、法规。负责幼儿园卫生保健中各项工作的计划与总结。负责建立健全幼儿健康档案和教职工健康档案。负责幼儿园每日晨检和对个别幼儿的观察护理以及传染病的预防、隔离、控制工作。负责建立全幼儿园卫生保健制度。负责幼儿园卫生保洁工作。负责统计幼儿出勤记录。幼儿的营养分析，有针对性地制定幼儿园春夏、秋冬食谱。负责幼儿园每学期的幼儿健康体检与疾病筛查工作。负责幼儿园的卫生与消毒工作。负责保健室一切医用器材、药品的管理。负责指导、监督各班级保育员给幼儿喂药工作。负责保育员、红案厨师、白案厨师的培训与考核工作。负责监督、改进食品采买流程，验收各类食品。负责建立、维护幼儿园与区域管辖的卫生防疫部门、妇幼保健院之间的关系。负责幼儿园伙食委员会的组织与召开。负责病儿和体弱儿的护理与膳食。负责对家长进行幼儿卫生、保育、保健、营养知识的解答与宣讲。负责配合幼儿园家长宣传栏中保育知识内容的搜集、整理。负责网站保育知识资料的搜集与整理。主班教师职责：完全认同本幼儿园的教育理念。负责制定本班全部工作计划，包括教学、常规管理、卫生、环境布置等。全权负责为本班幼儿创造室内外安全的学习、生活、游戏环境。制定学期班级计划发展目标，月和周详细课程和教学计划，并上交审批。负责完成班级幼儿整体发展和个性发展的观察记录、分析反馈记录。负责与教师共同配合，促进幼儿良好的习惯、能力、情感的养成。负责配班教师的带教工作。及时将相关资料补充道课程资源库，并注意及时更新。负责为本班教师和保育员以及实习教师制定详细的工作流程。协助保教副园长完成对本班教师和保育员的学期、年度业绩评估和操作评定工作。负责管理班级的卫生、物品、家长工作、幼儿保健工作。负责本班教师的协调工作，构建零内耗得班级团队。负责班级一日常规流程的组织、监督与实施。负责协调本班特色、兴趣、家园等方面的关系、做好每月一次的个案反馈工作。与保健医生一起，监督检查保育员所负责的班级卫生工作。完成园领导交给的其他工作任务。定期召开家长会，每学期对每名幼儿进行1-2次家访，并做好相关记录。负责与家长的沟通工作，向家长及时反馈幼儿在园的各种情况。选定家委会、伙委会代表名单，做好沟通、协调工作。做好班级安全隐患自查工作。负责本班网站上传资料的收集与审核。负责组织并召开每周一次的班务会。协助保健医生做好本班幼儿的预防接种和体格检查工作。完成各类临时性事务。配班教师职责：完全认同本幼儿园的教育理念。根据班务工作计划制定自己的工作计划、教学计划、并组织实施。负责为本班幼儿创造室内外安全的学习、生活、游戏环境。制定学期教学计划发展目标，月和周详细课程和教学计划，并上交审批。负责完成班级幼儿整体发展和个性发展的观察记录、分析反馈记录。与教师共同配合，促进良好的习惯、能力、情感的养成。及时将相关资料补充道课程资源库，并注意及时更新。负责管理班级的卫生、物品、家长工作、幼儿保健工作。负责班级一日常规流程的组织、监督与实施。负责协调本班特色、兴趣、家园等方面的关系，做好每月一次的个案反馈工作。与保健医生一起，配合保育员所负责的班级卫生工作。12.定期召开家长会，每学期对每名幼儿进行1-2次家访，并做好相关记录。13.做好与家长的沟通工作，向家长及时反馈幼儿在园的各种情况。14.配合主板教师选定家委会、伙委会代表名单，做好沟通、协调工作。15.做好班级安全隐患自查工作。16.完成网站上传资料的收集与审核。17.组织每周一次的班务会。18.协助保健医生做好本班幼儿的预防接种和体格检查工作。19.完成各类临时性事务。保育员职责：按常规通风换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净。做好每天小扫除，每周大扫除，每月搬家式大扫除。负责班级幼儿活动环境的清洁工作。负责本班物品的消毒工作。负责本班的各项卫生、保洁工作。负责幼儿寝具的保管、晾晒工作。负责保管幼儿物品和班级设备用具。负责班级幼儿体锻、餐点、教学等活动的物品准备工作。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，遵守幼儿园的工作、学习制度。负责协助教师开展班级工作，管理幼儿的生活、卫生、保健、营养。严格执行幼儿的一日作息时间制度。负责夏季室内消除蚊蝇，冬天室内保温。红案职责：负责与保健医一起制定科学、营养的幼儿园食谱。负责烹饪幼儿园教师与幼儿的早餐、午餐，协助白案制作教师与幼儿的面点。负责厨房各个区域的卫生、消毒、操作规范的管理。负责厨房各区域操作现场的食物加工整理。负责厨房膳食间食品的保管。负责厨房各工作人员的操作规范管理。负责修改和完善厨房各岗位工作人员操作流程。所负责听取和收集伙食委员会、保育员、教师、家长对伙食质量的意见并改进。负责对采购人员采购回来的各类食品进行评价，核准实际重量、质量，并记录。负责厨房一切炊事设备的保管、维护与维修工作。负责燃料的管理工作，按规范合理的使用。负责与保健医一起根据全园幼儿出勤率核算出准确的幼儿园每天幼儿的食物量。负责与综合主任或保健医进行食品的采买。负责每天、每餐后的食物留样工作。负责按规范处理幼儿园每餐剩余的干净饭菜和食物残渣。负责幼儿每餐餐后的卫生消毒工作。负责厨房各岗位人员的工作配合与协调工作。负责教师的分餐工作。负责带领厨房各岗位人员的学习与培训工作。负责完成领导交给的临时任务。白案职责：掌握面包及点心的制作技术，能够制作各种蒸、煎、烤、煮等不同类型的面点小吃。按要求比例配置食品，控制食品成本。及时向综合主任汇报食品存量，协助综合主任指定食物采购计划。掌握切配、拌制各类电信和小吃的生熟馅料，讲解馅料的成色。负责幼儿园面点的制作，每周自制点心2-4次。负责协助保健医制定秋冬季、春夏季幼儿食谱。负责本岗位区域的卫生、消毒工作。负责协助其他厨房人员搞好厨房卫生、消毒工作。负责按照规范操作厨具、进行制作。负责本岗位工作流程与规范的修改与完善工作。负责幼儿园每两餐之家点心的分配、发放工作。负责食物加工整理。负责幼儿午点中水果的洗、切、分盘的工作。负责教师餐点的制作。负责听取和手机伙食委员会、保育员、教师、家长对伙食质量的意见并改进。负责幼儿每餐餐后的卫生消毒工作。负责厨房操作间食品的管理工作。负责燃料的节约工作。负责食物留样工作。负责整理面点制作的流程、工序、方法，并形成文字。负责每月向家长展示一次自制面点。负责完成领导安排的任务。厨工职责：负责对肉类、禽类、水产品的细加工。负责蔬菜的择、洗、切。负责按规定时间点发放各班餐点、午点。负责冰箱的清洗，每周至少彻底清洗一次。负责厨房各区域的卫生、消毒工作。负责做分餐前的准备工作。负责水果的清洗、切片、装盘工作。负责与白案的密切配合工作。负责每餐后幼儿餐具的消毒工作。负责所有食品进库、出库的搬运工作。负责对各种食品机械做到有检查、有记录，严格保养，妥善使用。做防火、防爆工作，严禁有人在膳食间吸烟。负责膳食间餐具、用具的保管工作，不外借他用。及时完成园领导交给的临时任务。参与幼儿园组织的相关会议与学习。门卫职责：严格遵守幼儿园的一切规章制度，认同机构文化理念。坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守。负责幼儿园的值班工作，负责保管全园各门钥匙，去报幼儿园安全。负责本园的绿化管理工作，及时给树木花草施肥、浇水、修剪。除本园工作人员、幼儿及家长外，外来人员未经园长批准一律不准直接入园。除教学需要外，凡是园内财产，不能拿出园外，公共物品出门必须要有批准手续。负责报刊杂志及书信等的收发管理工作，不得遗失。对幼儿、家长及外来人员，说话客气，礼貌热情，熟悉接待流程与规范。协助综合主任做好原煤维修工作。熟悉报警、消防等电话号码，发现事故及时报案。定期向上级主管领导汇报工作，并接受其监督、指导、考核。负责与幼儿园所在地区的派出所建立长期联系，做到关键时刻及时到园。完成领导交给的临时任务。幼儿园各岗位人员职责幼儿园各岗位人员职责行政人员工作要求1．要求教职员工做到的班子成员无条件做到。2．各行政要加强政治学习，不断提高自己的思想觉悟。3．幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园，凡属学期或全年的整体工作安排，日常重要的或全园性的活动，决策都要向中心主任请示，并经中心主任同意。4．涉及到经费开支的须事先打书面申请，经中心主任审批方可按规定渠道购买。5．中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的困难，存在问题等要及时向中心主任汇报，便于中心主任了解情况，妥善解决。6．中心内或各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、慎重处理，并汇报中心主任，不得隐瞒。必要时由集体商量解决。7．各领导班子成员既要独立创新地开展工作，勇于承担责任，又要自觉遵守请示汇报制度，不专权、越权，如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的，要追究其个人责任。8．各领导班子成员要顾全大局，团结协作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，要有主人翁意识，考虑问题要从整个幼教中心的发展出发。9．每位领导要履行中心主任下达的任务，自觉主动地安排好周工作和月工作计划，记好工作台帐，重要活动要形成书面材料，并积累好相关资料。10．各行政人员聘任期为一年，行政领导成员期末或年终要接受考核，合格后方可继续聘任。幼教中心主任岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上级的决议，主持召开有关会议，传达会议精神。2.负责幼教中心全面工作，组织制定各项各种规划，建立健全各项规章制度，定期召开有关会议，安排工作，并组织实施、定期检查指导工作。3.主持召开幼教中心各种会议，报告工作，研究决定党政工作的重大问题，形成决议，组织贯彻落实，并检查执行情况。4.加强后备干部的培养教育、管理工作。5.加强对所属各园园长的考核和监督、检查，努力提高各园人员的政治素质，组织协调能力和业务水平。6.完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。幼教中心园长（副园长）岗位职责1．园长接受幼教中心聘任，是幼教中心领导下的园长负责制，负责本幼儿园的全面管理，主持本幼儿园日常管理工作，全面负责园内教育教学、卫生保健、家教指导、安全保卫等各项工作。2．认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻执行《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等，及时传达中心各项会议精神与决议，根据幼教中心发展、管理要求，结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。3．带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革能力。4．全面关心幼儿，科学合理地安排幼儿一日生活作息时间，加强一日常规管理，定期深入班级第一线，坚持听课，定期抽查教师的备课和班内活动，发现问题及时解决，确保教育质量，形成良好的园风。5．负责主持制定园内工作计划，主持园各种会议，检查园内各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，推广经验。6．负责办好家长学校，每学期定期召了l——2次(开学初、期中)大型的家长会，采取不同形式与家长密切联系，达到家园配合，提高教育质量的目的。7．负责园内人员协调，明确分工，合理组织人力，负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理，进行考核并作出正确评估。8．管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护，发现问题及时上报幼教中心并处理。9．认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。10．副园长协助园长开展各项管理工作。业务副园长（助理）岗位职责1．认真贯彻《幼儿园工作规程》，制定和落实业务工作计划并督促执行情况。2.负责组织教师的业务学习，学习教育方针政策，学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要（试行）》，帮助教师领会精神实质，端正教育思想。3.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。4.指导教师制定教育工作计划，并及时给予具体的指导和帮助。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好中心的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。5.更新教育观念，研究幼儿园的教育改革，发展方向，以新课改培训为核心，以园本培训为重点，明确指导思想，确立课改课题，提出具体目标任务的措施方案。6.组织各园间的互动，观摩、学习和交流保教工作经验，联系有关理论，研究探讨，认真评价分析和不断改进教育技能和方法。7.组织中心各类教育教学活动，负责教育质量评估，做好中心业务工作总结。8.深入班级代课、听课，并做好纪录和分析。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。9.组织和指导家长工作，与家庭、社区密切合作，建立幼儿园、家庭、社区教育网络。组织开办家长学校，有计划地向社会和家长们传授育儿知识。后勤副园长岗位职责总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在中心主任的领导下进行工作。为保证幼教中心内各幼儿园教育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成。1．对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。2．主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。3．制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报中心主任及上级主管部门。4．对总务后勤人员要合理安排、协调工作。5．要增强总务人员服务育人的观念。6．定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。7．认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费。1．年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。2．确保教育、教学和生活需要。3．各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。4．做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。三、切实管理好学校财产。1．全面掌握中心内财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作，合理利用现有设备条件。。2．搞好中心内的基建，确保工程质量，降低工程造价。3．房屋、门窗、桌凳等定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高园产设备的完好率和利用率。4．加强园容园貌建设，做好车辆的停放和绿化管理工作，指导保育员做好室内外环境卫生工作。四、抓好师幼生活，办好食堂。1．要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足教师、幼儿、家长及相关部门的要求。2．对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。3．对每月采购的物资要进行验收。4．建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。人事秘书兼办公室主任工作职责1．做好幼教中心评优材料和年鉴，及时做好向上级部门反应学校重大工作的书面材料。2．坚持保密原则，认真做好文件的收发、登记工作，及时做好各项事务的催办工作。3．按上级有关规定结合中心具体情况制定各项人事管理规程，完善各项管理制度，确保人事管理规范化、科学化。4．及时做好职称评聘和年度业务考核工作，及时办理各类人员进出的手续。5．按要求做好人事年报和事业年报工作。认真做好文书、教师业务档案的收集、归类、装订保管工作，按规范调阅有关档案。6．坚持做好各级各类先进及重大资料、证书的收集工作，保证档案材料的齐全和准确。认真做好介绍信、毕业证书、政审材料、会议通知、文件及各种协定的收集和存档工作。7．做好中心内日常大事的记录工作，做好各类材料的发放工作。8．协助中心主任做好校务公开工作。9．贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度，组织安排中心党支部会、主任办公会、校务委员会和其他由中心出面组织召开的会议，做好会议考勤和会议记录，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。10．协助中心做好各项规章制度的建立、修订和执行监督。11．围绕中心各个阶段的重点工作，督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给领导，做好领导的参谋，及时给中心领导提供信息和建设性的意见，协调各条线之间的工作。12．做好对外联系、宣传工作。13．协调安排好日常后勤工作，包括车辆、会务、接待等，为各部门做好服务工作。工会主席岗位职责1．贯彻党的方针政策，根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。2．在党支部领导下，配合中心各个阶段的主要工作，协同党、政有关部门组织开展生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。3．依法维护教职工的民主权利，坚持民主管理，组织教职工参政、议政，定期召开教代会。4．关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，及时做好慰问工作。5．维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。6．管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。7．抓好工会自身建设，指导工会小组开展工作。8．负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。9．以身作则，严于律己，在工作中起模范带头作用。团支部书记岗位职责1.向支部大会，并向同级党组织和上级团组织负责。2.贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精神。3.召集支部委员会和支部大会。4.了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢地经常开展政治思想工作。5.代表和维护青年利益。6.抓好支部委员会的自身建设。7.主持支部日常工作并组织实施各项活动。年级教研组长岗位职责1．根据中心、幼儿园工作计划，制定本年级组、教研组工作计划，并根据实施情况撰写工作总结。2.安排落实园领导布置的各项工作，上传下达，及时反馈信息，根据群众意见，提出合理化建议，积极为中心、幼儿园的发展出谋划策。4.根据本年级组、本教研组幼儿年龄特点，开展各种促进幼儿身心发展的活动，要有具体的活动方案、活动总结。组织本年级、本教研组教师、幼儿积极参加中心、幼儿园的各项活动，并配合各项大型集体活动的组织和协调工作。5.负责本年级组、本教研组内的代课、调课等工作。6.凡本组各班在日常工作中发生、发现各种问题，要主动协助班主任做好工作，积极寻求解决途径，不能解决的应做到及时上报。7.负责组织本组教师研修活动，积极组织教师开展业务学习；指导教师备课，检查本组人员的备课情况；在定期的教研活动中，讨论并解决教育教学中的实际问题，了解教师教学中的困惑，共同商讨对策。8.关心本组教师，对本组教师中的好人好事和突出表现者要及时发现，要表扬、肯定，并向园长室反映；做好教师思想工作，对教师中有违师德和严重违纪的现象要坚决制止，并及时向园领导反映，避免伤害幼儿，维护幼儿园声誉。9.协助园领导做好本年级组、本年级组保教人员的考核工作。10.完成园领导交办的其它工作。班主任（正副）岗位职责1.树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度3.教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不穿高跟鞋进教室，不戴耳环、戒指，不披长发，不在教室里化妆和饮食。4.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级保教工作*每学期第一周前完成班计划，学期末前两周完成幼儿评估记录。*定期完成幼儿的个案观察记录。5.科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。观察、分析、记录、评估幼儿发展情况，因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。6.认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量7.指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班幼儿的睡眠、仪表、饮食，做好“三清一静”。随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。8.进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。9.根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽），为活动区、活动室等各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、安全、丰富的玩具和材料。10.组织好园区及班级各类大活动（如郊游、半日活动等），做到有方案、重实施、好反思11.努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习，（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结，不断提高自身的业务素质；12.定期向教研组长或园主任汇报工作，接受园长、园长助理、园主任、教研组长的随时监督、检查和指导。13.搭班老师互相协调沟通，进班前做好准备，带班时不擅自离岗，空班时不允许随便串班，严格执行一日作息制度，不允许私自调班。14.能处置意外事故和突发性事件的应急措施的能力，无论发生任何大小事故，均必须及时报告保健室、园长室。15.与家长保持联系配合，全心全意为幼儿家长服务，积极主动做好家长工作。*每月有针对性对班内幼儿上门家访1-2名，并做好记录。*每周四完成下周计划，周五公布计划安排、家长宣传栏等内容，使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。*每天放学后布置准备好第二天教学用具，放至规定地方备查。*定期召开家长会。*做好班级网站的管理和维护，及时更新内容，每月二篇。*利用家校通定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。*有针对性地开展家长特色工作：向家长开放半日活动、家长义工、家长沙龙，家教指导讲座，做好个别家长工作等。*每学期开展1次主题家教指导活动，写出1篇家长特色活动案例；组织家长撰写“教学一得”文章1——2篇，在学期结束前交园科研室存档。*做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清洁工作。*不向家长索要财物。*如果幼儿因病事假或无故两天以上(含两天)不来园时，要及时家访，了解情况16.关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议保健人员岗位职责1．在园长领导下，按保健业务部门要求，制定卫生保健工作计划和总结。监督检查各项计划的落实情况。2．严格执行儿童入园体检及定期健康检查工作，组织好全园教职工一年一度的体检及新上岗工作人员的体检。3．按晨检要求认真做好每天的晨检，做到“一看、二摸、三问、四查”，深入各班巡视，掌握各班幼儿的健康状况，指导老师加强对患病儿童的管理及患病儿童的全日观察记录。4．做好儿童的体格发育测量及评价工作。5．管理好儿童膳食，每周制定带量食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算分析。指导炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒工作