房屋中介公司雇佣合同

房屋中介公司雇佣合同合同编号：__________雇主信息：公司名称：[具体房屋中介公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话号码]雇员信息：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]地址：[雇员联系地址]联系方式：[雇员电话号码]第二章：雇佣期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]3.试用期（如有）：试用期自[开始日期]起至[结束日期]止，试用期内双方均可提前[X]天通知对方解除本合同。试用期内，雇主有权根据雇员的工作表现决定是否正式录用雇员。第三章：工作内容与职责1.房产中介相关工作范围：负责房屋租赁、买卖等中介业务的拓展与客户开发，包括线上线下渠道的利用。协助客户寻找合适的房屋，提供专业的房产咨询和建议。陪同客户看房，如实介绍房屋的基本情况和相关信息。协助客户办理房屋交易的相关手续，如签订合同、办理过户等。负责房屋租赁、买卖等业务的后期跟进和维护，保证交易的顺利完成。2.具体工作职责与要求：遵守公司的各项规章制度，按时出勤，不得迟到、早退或旷工。保持良好的职业道德和行为规范，保守客户和公司的商业秘密。认真履行工作职责，积极主动地完成工作任务，不得敷衍塞责或推诿责任。不断学习和提升自己的专业知识和技能，提高工作效率和服务质量。与同事和其他部门保持良好的沟通与协作，共同完成公司的工作任务。第四章：工作地点与时间1.工作地点：[具体工作地点，如公司办公地址或指定的办公场所]2.工作时间：周一至周五，每天[工作开始时间][工作结束时间]，中午休息[X]小时。因工作需要加班的，应提前向雇主申请，经批准后方可加班，并按照公司的规定支付加班工资。第五章：薪酬与福利1.基本工资：根据雇员的工作岗位和工作经验，雇主每月支付雇员基本工资[具体金额]元。2.绩效奖金：雇主根据雇员的工作表现和业绩，每月或每季度向雇员发放绩效奖金，绩效奖金的金额根据公司的绩效考核制度确定。3.福利待遇（如社保、年假等）：雇主按照国家和地方的规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。雇员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪假期。具体假期的天数和请假程序按照公司的规定执行。雇主为雇员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障雇员的人身安全和健康。第六章：保密与竞业禁止1.保密条款：雇员在雇佣期间及雇佣结束后，应保守公司的商业秘密、客户信息、技术资料等机密信息，不得向任何第三方披露或使用。雇员应妥善保管公司的文件、资料、物品等，不得丢失、损毁或擅自使用。雇员违反保密条款给公司造成损失的，应承担赔偿责任。2.竞业禁止条款：雇员在雇佣期间及雇佣结束后[竞业禁止期限]内，不得在与公司有竞争关系的单位工作或从事与公司业务相同或类似的工作。竞业禁止的范围包括但不限于房产中介、房地产开发、物业管理等相关领域。雇主应按照国家和地方的规定向雇员支付竞业禁止补偿金，竞业禁止补偿金的金额和支付方式按照公司的规定执行。第七章：培训与发展1.公司提供的培训机会：雇主为雇员提供定期的业务培训、技能培训和管理培训等，以提升雇员的专业素质和工作能力。2.雇员自我提升的要求：雇员应积极参加公司组织的培训活动，同时也应主动学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高自身的综合素质。第八章：合同的变更与解除1.双方协商变更：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.法定解除情形：经双方协商一致，可以解除本合同。雇员在试用期内被证明不符合录用条件的，雇主可以解除本合同。雇员严重违反公司的规章制度或职业道德，给公司造成重大损失的，雇主可以解除本合同。雇主未按照本合同的约定支付工资或福利待遇的，雇员可以解除本合同。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。3.违约责任：双方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任的形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。第九章：争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同的争议由[具体管辖法院]管辖。第十章：其他条款1.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等，应按照本合同约定的地址和方式送达；如未约定地址和方式的，应按照对方的注册地址或联系地址送达。送达日期以对方签收或挂号信回执上注明的日期为准。2.合同的生效与终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，至雇佣期限届满或本合同解除之日终止。3.法律适用：本合同的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。第十一章：附则1.合同附件：本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。2.合同份数与留存：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。主体盖章签字部分：雇主（盖章）：________