2024全新劳务用工书面协议下载

编号：__________2024全新劳务用工书面协议下载甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024全新劳务用工书面协议合同目录第一章：总则1.1劳务用工协议的定义1.2协议的适用范围1.3协议的签订原则1.4协议的生效条件第二章：劳务用工双方的基本信息2.1劳务提供方的基本信息2.2劳务接收方的基本信息第三章：劳务内容与工作条件3.1劳务内容的具体描述3.2工作地点和工作时间3.3工作条件和环境第四章：劳务期限4.1合同期限的约定4.2合同续约的条件和方式4.3提前解除合同的条件和责任第五章：劳务报酬5.1报酬的计算方式5.2报酬的支付时间和方式5.3报酬的税费处理第六章：劳动保障6.1社会保险的缴纳6.2劳动事故的赔偿责任6.3休息日和法定节日的加班待遇第七章：保密条款7.1保密信息的定义和范围7.2保密信息的保护期限7.3违反保密条款的责任第八章：违约责任8.1双方违约的情形和责任8.2因第三方原因违约的责任承担8.3违约赔偿的计算方式和限额第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点和法院9.3仲裁或诉讼的时效第十章：合同的变更和解除10.1合同变更的条件和方式10.2合同解除的条件和方式10.3合同变更和解除后的权益处理第十一章：其他条款11.1合同的转让11.2合同的附件11.3合同的修改和补充第十二章：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的方式和法院选择第十三章：附件13.1劳务用工人员名单13.2劳务内容的具体实施方案13.3其他与劳务用工相关的文件第十四章：合同签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署人的权利和义务14.3合同的生效日期合同编号_________第一章：总则1.2协议的适用范围：本协议适用于甲方根据乙方的要求，提供指定的劳务服务。1.3协议的签订原则：本协议的签订遵循平等自愿、诚实信用、公平交易的原则。1.4协议的生效条件：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并取代任何之前的口头或书面协议。第二章：劳务用工双方的基本信息2.1劳务提供方的基本信息：甲方名称：________________甲方地址：________________法人代表：________________联系人：________________联系电话：________________2.2劳务接收方的基本信息：乙方名称：________________乙方地址：________________法人代表：________________联系人：________________联系电话：________________第三章：劳务内容与工作条件3.1劳务内容的具体描述：甲方同意按照本协议的约定，向乙方提供________________的劳务服务。3.2工作地点和工作时间：甲方的工作地点为________________，工作时间按照乙方的要求执行。3.3工作条件和环境：甲方应在乙方提供的工作环境中，按照乙方的要求进行工作。第四章：劳务期限4.1合同期限的约定：本协议的有效期限为自协议生效之日起至________________日止。4.2合同续约的条件和方式：如需续约，甲乙双方应在本协议到期前一个月内协商一致，并签订书面续约协议。4.3提前解除合同的条件和责任：甲乙双方同意，在协议期限内，如一方提前解除合同，应向另一方支付相当于一个月报酬的违约金。第五章：劳务报酬5.1报酬的计算方式：甲方的劳务报酬为每工作一日人民币________________元。5.2报酬的支付时间和方式：乙方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，将应付的劳务报酬支付给甲方。5.3报酬的税费处理：甲方应按照国家相关法律法规的规定，自行缴纳应由其承担的个人所得税等税费。第六章：劳动保障6.1社会保险的缴纳：甲方应自行缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动事故的赔偿责任：如甲方在工作过程中发生劳动事故，乙方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。6.3休息日和法定节日的加班待遇：甲方在休息日和法定节日工作的，乙方应按照相关法律法规的规定支付加班费。第七章：保密条款7.1保密信息的定义和范围：保密信息是指本协议签订后，甲方在提供劳务过程中获得的乙方未公开的、具有商业价值的信息。7.2保密信息的保护期限：甲方对乙方保密信息的保护期限为本协议有效期限结束后五年。7.3违反保密条款的责任：如甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。第八章：违约责任8.1双方违约的情形和责任：如甲乙双方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2因第三方原因违约的责任承担：如因第三方原因导致甲乙双方不能履行或部分履行本协议的，甲乙双方应积极协商解决，并互相免责。8.3违约赔偿的计算方式和限额：违约方应按照乙方因违约所遭受的实际损失进行赔偿，赔偿金额不得超过乙方因履行本协议所应得的权益。第九章：争议解决9.1争议解决的方式：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的管辖地点和法院：如甲乙双方选择仲裁解决争议，应提交至__________仲裁委员会进行仲裁；如选择诉讼，应向__________人民法院提起诉讼。9.3仲裁或诉讼的时效：甲乙双方在发生争议后，应在本协议约定的争议解决方式下提起仲裁或诉讼，否则将丧失相关权利。第十章：合同的变更和解除10.1合同变更的条件和方式：甲乙双方同意，在本协议有效期内，如需变更协议内容，应书面签订变更协议，并经双方签字或盖章生效。10.2合同解除的条件和方式：甲乙双方同意，在本协议有效期内，如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方可以协商解除协议。10.3合同变更和解除后的权益处理：如甲乙双方解除或变更本协议，应按照协议约定处理相关权益，并互相免除责任。第十一章：其他条款11.1合同的转让：甲乙双方同意，本协议不得转让给第三方。11.2合同的附件：本协议附件包括__________，附件与本协议具有同等法律效力。11.3合同的修改和补充：甲乙双方同意，在本协议有效期内，如需对本协议进行修改或补充，应书面签订修改或补充协议，并经双方签字或盖章生效。第十二章：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的方式和法院选择：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章：附件13.1劳务用工人员名单：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________13.2劳务内容的具体实施方案：具体方案：__________13.3其他与劳务用工相关的文件：文件名称：__________文件内容：__________第十四章：合同签署14.1合同签署的时间和地点：本协议于____年____月____日，在__________签署。14.2合同签署人的权利和义务：甲乙双方授权代表有权签署本协议，并承担相应的权利和义务。14.3合同的生效日期：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务：甲方有权根据实际工作需要，指派甲方劳务人员完成相关工作任务。说明：甲方根据项目进度和工作需要，有权安排甲方劳务人员的工作任务，以确保项目的顺利进行。1.2甲方工作监督：甲方应对甲方劳务人员的工作质量和工作进度进行监督，确保工作符合乙方的要求。说明：甲方作为劳务提供方，应对提供的劳务人员进行工作监督，确保工作质量和工作进度达到乙方的要求。1.3甲方培训义务：甲方应负责对甲方劳务人员进行必要的职业技能培训和安全教育。说明：甲方作为劳务提供方，有义务对提供的劳务人员进行职业技能培训和安全教育，提高其工作能力并保障其人身安全。1.4甲方更换劳务人员：甲方应在劳务人员不符合乙方要求或出现重大过错时，无条件更换该劳务人员。说明：甲方作为劳务提供方，应对提供的劳务人员进行管理和调整，确保劳务人员符合乙方的要求，如出现不符合要求或重大过错的情况，甲方应无条件更换该劳务人员。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作需求告知：乙方应将实际工作需求及时告知甲方，以便甲方合理安排劳务人员的工作。说明：乙方作为劳务接收方，应对实际工作需求进行明确，并将需求及时告知甲方，以便甲方根据需求合理安排劳务人员的工作。2.2乙方工作条件提供：乙方应提供符合法律法规及行业标准的工作条件，保障甲方劳务人员的合法权益。说明：乙方作为劳务接收方，有义务提供符合法律法规及行业标准的工作条件，保障甲方劳务人员的合法权益，确保其在工作过程中的人身安全和健康。2.3乙方支付报酬：乙方应按照约定时间和方式，及时足额支付甲方劳务人员的报酬。说明：乙方作为劳务接收方，应对甲方劳务人员的劳动报酬进行按时支付，确保甲方劳务人员的权益得到保障。2.4乙方提供劳动保护：乙方应提供必要的劳动保护措施，保障甲方劳务人员在工作中的人身安全。说明：乙方作为劳务接收方，有责任提供必要的劳动保护措施，保障甲方劳务人员在工作中的人身安全，防止意外伤害的发生。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通与协调，确保合同的顺利履行。说明：第三方中介在合同履行过程中，起到沟通与协调的作用，应确保甲乙双方之间的信息传递畅通，协助解决合同履行过程中出现的问题。3.2第三方中介的服务费用：第三方中介有权按照约定向甲方和乙方收取服务费用。说明：第三方中介在提供沟通与协调服务的同时，有权根据双方约定收取服务费用，以弥补其提供服务所花费的人力、物力和时间成本。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方商业秘密和个人信息予以保密。说明：第三方中介在协助甲乙双方履行合同过程中，可能会接触到双方的商业秘密和个人信息，因此有保密义务，不得泄露给无关第三方，以保护甲乙双方的合法权益。3.4第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行其职责，导致合同无法履行或产生争议，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介在合同履行过程中，如未能按照约定履行其职责，导致合同无法履行或产生争议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方劳务人员名单2.甲方劳务人员职业技能培训证明3.甲方劳务人员社会保险缴纳证明4.乙方工作需求说明书5.乙方工作条件提供证明6.乙方支付报酬证明7.乙方劳动保护措施提供证明8.第三方中介服务费用收据9.第三方中介保密协议10.第三方中介违约责任证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合乙方要求。2.甲方未按约定完成指派任务，或工作质量未达到乙方要求。3.甲方未按约定提供培训或教育，导致劳务人员工作能力不足。4.甲方未按约定更换不符合要求的劳务人员。5.乙方未按约定提供工作需求，导致甲方无法合理安排劳务人员工作。6.乙方未按约定支付报酬，或支付报酬低于约定标准。7.乙方未提供必要的工作条件，导致甲方劳务人员工作受影响。8.乙方未提供劳动保护措施，导致甲方劳务人员在工作中受伤。9.第三方中介未按约定履行沟通与协调职责，导致合同无法顺利履行。10.第三方中介未按约定保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。11.第三方中介收取服务费用不符合约定。三、法律名词及解释：1.劳务用工协议：指甲方提供劳务人员，乙方接收并提供工作条件和报酬的协议。2.违约行为：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。4.社会保险：指国家为保障劳动者合法权益，强制实行的社会福利制度。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。6.第三方中介：指在劳务用工协议中，协助甲方和乙方达成协议的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳务人员不符合乙方要求。解决办法：甲方应无条件更换不符合要求的劳务人员，直至满足乙方要求。2.问题：乙方未按约定支付报酬。解决办法：乙方应及时支付报酬，否则甲方有权暂停提供劳务，直至报酬支付完毕。3.问题：甲方未按约定完成指派任务。解决办法：甲方应尽快完成任务，若无法按时完成，应与乙方协商延长期限。4.问题：乙方工作条件不符合约定。解决办法：乙方应按照约定提供符合标准的工作条件，保障甲方劳务人员的合法权益。5.问题：第三方中介未履行沟通与协调职责。解决办法：甲乙双方应与第三方中介沟通，