2024全新劳动合同员工辞职

编号：__________2024全新劳动合同员工辞职甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024全新劳动合同员工辞职合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称及信息1.2乙方（员工）姓名及信息1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章：辞职条款2.1辞职条件2.2辞职程序2.3辞职通知期限2.4辞职生效时间第三章：劳动合同解除3.1解除合同的条件3.2解除合同的程序3.3解除合同的通知期限3.4解除合同的生效时间第四章：离职待遇4.1工资支付4.2福利待遇4.3社会保险及公积金转移4.4工龄计算第五章：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章：竞业限制6.1限制行业6.2限制期限6.3违约责任第七章：知识产权归属7.1知识产权定义7.2归属原则7.3权益保障第八章：双方的权利和义务8.1甲方权利和义务8.2乙方权利和义务第九章：争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁或诉讼地点9.4仲裁或诉讼时效第十章：合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件10.4合同终止后的权利义务第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿第十二章：合同的生效、履行和终止12.1生效条件12.2履行方式12.3终止条件第十三章：其他约定13.1双方约定的其他事项13.2补充协议第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的签署地点和日期14.4合同的附件合同编号2024001第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称及信息：_________1.2乙方（员工）姓名及信息：_________1.3合同签订日期：_________1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：辞职条款2.1辞职条件：2.1.1乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。2.1.2乙方因身体健康原因不能适应工作，经甲方同意可以解除本合同。2.1.3乙方符合国家法律法规规定的其他辞职条件。2.2辞职程序：2.2.1乙方决定辞职后，应向甲方提交书面辞职申请。2.2.2甲方收到乙方书面辞职申请后，应在五个工作日内回复。2.2.3双方按照本合同约定办理离职手续。2.3辞职通知期限：乙方应提前三十日书面通知甲方。2.4辞职生效时间：自甲方收到乙方书面辞职申请之日起计算。第三章：劳动合同解除3.1解除合同的条件：3.1.1甲方根据国家法律法规规定或者本合同约定解除劳动合同的。3.1.2乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。3.1.3乙方因犯罪或者违反法律法规被追究刑事责任的，甲方有权立即解除劳动合同。3.2解除合同的程序：3.2.1甲方决定解除劳动合同的，应书面通知乙方。3.2.2双方按照本合同约定办理离职手续。3.3解除合同的通知期限：甲方应书面通知乙方。3.4解除合同的生效时间：自甲方书面通知乙方之日起计算。第四章：离职待遇4.1工资支付：自劳动合同解除或者终止之日起两个工作日内一次性支付乙方工资及加班费。4.2福利待遇：乙方在合同解除或终止后，按国家规定和甲方制度享受相关待遇。4.3社会保险及公积金转移：甲方应在合同解除或者终止后三十日内办理相关转移手续。4.4工龄计算：乙方在本单位的工龄，根据国家法律法规和甲方制度计算。第五章：保密协议5.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2保密期限：自本合同签订之日起至劳动合同解除或者终止后两年内。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六章：竞业限制6.1限制行业：与甲方经营同类业务的行业。6.2限制期限：自本合同签订之日起至劳动合同解除或者终止后两年内。6.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七章：知识产权归属7.1知识产权定义：包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。7.2归属原则：除法律法规规定或者双方约定外，乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。7.3权益保障：甲方应保障乙方的知识产权权益，依法给予相应的奖励和保护。第八章双方的权利和义务8.1甲方权利和义务8.1.1按时足额支付乙方工资、加班费及各项法定福利。8.1.2为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。8.1.3依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。8.1.4尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。8.2乙方权利和义务8.2.1按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方规章制度。8.2.2保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。8.2.3尊重甲方合法权益，不得损害甲方利益。8.2.4法律、法规规定的其他权利和义务。第九章争议解决9.1争议类型9.1.1因履行本合同发生的争议。9.1.2因变更、解除或终止本合同发生的争议。9.2解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决。9.2.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3仲裁或诉讼地点9.3.1争议解决的地点为甲方所在地人民法院。9.4仲裁或诉讼时效9.4.1乙方应在知道或应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出仲裁或诉讼。第十章合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.1.1双方协商一致。10.1.2符合国家法律法规规定。10.2解除条件10.2.1双方协商一致。10.2.2符合国家法律法规规定。10.3终止条件10.3.1合同有效期届满。10.3.2乙方达到法定退休年龄。10.4合同终止后的权利义务10.4.1双方应按照本合同约定办理终止手续。10.4.2甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇。第十一章违约责任11.1违约行为11.1.1甲方未按时足额支付乙方工资及福利。11.1.2乙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度。11.2违约责任11.2.1甲方违约的，应支付乙方违约金并赔偿损失。11.2.2乙方违约的，应支付甲方违约金并赔偿损失。11.3违约赔偿11.3.1赔偿金额根据双方约定或国家法律法规规定确定。第十二章合同的生效、履行和终止12.1生效条件12.1.1双方签字或者盖章。12.1.2符合国家法律法规规定。12.2履行方式12.2.1双方按照本合同约定履行各自的权利和义务。12.3终止条件12.3.1合同有效期届满。12.3.2双方协商一致解除或终止合同。第十三章其他约定13.1双方约定的其他事项13.1.1补充条款如下：13.1.1.1乙方工作时间为每日__小时，每周__天。13.1.1.2乙方加班工资按照国家和地方规定支付。13.1.1.3其他：13.2补充协议13.2.1协议一：13.2.1.1内容：_____________________________________________13.2.1.2签字：_________________日期：_____________________13.2.2协议二：13.2.2.1内容：_____________________________________________13.2.2.2签字：_________________日期：_____________________第十四章附则14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订14.2.1合同的修订应由双方共同协商进行。14.3多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方因业务需要，可以调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工资水平不降低。说明：此条款赋予甲方根据业务需要调整乙方工作的权利，同时保障乙方的工资水平不受影响。2.甲方有权对乙方进行定期的绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整和晋升机会。说明：此条款旨在加强对乙方工作绩效的监控，激励乙方提高工作效率和质量，同时为乙方提供晋升机会。3.甲方为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和职业发展。说明：此条款表明甲方注重乙方的职业成长，为乙方提供培训和学习机会，有助于乙方提升个人能力。4.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享有法定的休假权益。说明：此条款强调甲方履行法定义务，为乙方提供社会保障和休假权益，保障乙方的合法权益。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方提出辞职时，应提前三十日书面通知甲方，并协助甲方完成工作交接。说明：此条款规定乙方辞职的程序和时间要求，同时要求乙方协助甲方完成工作交接，以保证工作的顺利进行。2.乙方在合同期内不得与其他竞争公司建立相同或相似职务的关系，以避免利益冲突。说明：此条款旨在保护甲方利益，防止乙方在合同期内与竞争公司建立利益冲突的关系，确保乙方的忠诚度。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。说明：此条款要求乙方对甲方的商业秘密予以保密，防止泄露给第三方，以保护甲方的商业利益。4.乙方应积极参与甲方的各项规章制度和文化活动，以融入甲方团队，共同促进公司发展。说明：此条款鼓励乙方积极参与甲方的规章制度和文化活动，促进乙方更好地融入团队，共同为公司的发展贡献力量。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介在介绍乙方至甲方工作过程中，应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。说明：此条款要求第三方中介在介绍乙方时，确保乙方的资质和能力符合甲方的要求，以保证乙方能够胜任工作。2.第三方中介应负责乙方的劳动合同签订和解除事宜，确保双方的权益得到保障。说明：此条款规定第三方中介在劳动合同签订和解除过程中的责任和义务，确保甲方和乙方的权益得到有效保障。3.第三方中介应按照约定向甲方支付介绍费，并确保费用的合理性和合规性。说明：此条款明确第三方中介向甲方支付介绍费的义务，同时要求费用合理合规，遵守相关法律法规。4.第三方中介在介绍乙方至甲方工作过程中，应遵守国家法律法规，不得进行任何违法活动。说明：此条款强调第三方中介在介绍乙方时，应遵守国家法律法规，确保整个过程的合法性，防止违法行为的发生。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资及福利未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权利等2.乙方违约行为及认定：未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度未保守甲方商业秘密，泄露给第三方未积极参与甲方的规章制度和文化活动3.第三方中介违约行为及认定：未确保乙方的资质和能力符合甲方要求未负责乙方的劳动合同签订和解除事宜未按约定向甲方支付介绍费未遵守国家法律法规，进行违法活动三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.辞职：指劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的行为。3.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。5.住房公积金：指国家和地方规定的，由单位和员工共同缴纳的，用于解决员工住房问题的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权依法向甲方所在地劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及福利。2.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照合同约定和法律规定，对乙方进行相应的纪律处分。3.问题：第三方中介未履行合同义务。解