航空服务劳动合同乘务技能培训

航空服务劳动合同乘务技能培训合同编号：__________航空服务劳动合同乘务技能培训甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家提供航空服务的公司，乙方愿意接受甲方的培训，学习乘务技能，并愿意在培训合格后从事航空服务工作；甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应按照航空服务的要求，对乙方进行乘务技能培训，包括理论知识培训、实操技能培训和职业素养培训等。1.2甲方应确保培训质量，保证乙方在培训期间能够掌握必要的乘务技能。第二条培训时间2.1乙方的培训时间为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方的培训计划和要求，按时参加培训。第三条培训费用3.1乙方的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括培训课程费、教材费、住宿费等。3.2乙方应按照甲方的要求，按时支付培训费用。第四条培训合格标准4.1乙方培训结束后，需参加甲方组织的考核，考核内容包括理论知识、实操技能和职业素养等方面。4.2乙方考核合格的，视为培训合格。第五条培训合格后的就业保障5.1乙方培训合格后，甲方应根据乙方的个人意愿和甲方的实际需求，安排乙方从事航空服务工作。5.2乙方同意在培训合格后，与甲方签订正式的劳动合同，并根据甲方的安排，到岗上班。第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间完成培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。6.2甲方未按照约定时间安排乙方就业的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.培训课程安排表4.培训考核标准5.劳动合同模板6.培训费用支付凭证7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成培训，视为违约。2.甲方未按照约定时间安排乙方就业，视为违约。3.乙方在培训期间出现重大违纪行为，视为违约。4.乙方在培训期间因个人原因导致培训不合格，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.航空服务劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定乙方在培训合格后从事航空服务工作的合同。2.乘务技能培训：指甲方按照航空服务要求，对乙方进行的理论知识培训、实操技能培训和职业素养培训等。3.培训合格：指乙方在甲方组织的考核中，成绩达到甲方规定的合格标准。4.违约金：指违约方应向守约方支付的，用于弥补守约方损失的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训期间出现违纪行为，甲方应及时与乙方沟通，了解情况，并根据实际情况进行处理。2.乙方在培训期间因个人原因导致培训不合格，甲方应提供再次培训的机会，或安排乙方参加其他培训课程。3.甲方未按照约定时间安排乙方就业，甲方应支付违约金，并与乙方协商解决就业问题。4.甲方未按照约定提供培训条件，甲方应承担相应的违约责任，并尽快解决培训条件问题。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供乘务技能培训。2.乙方在培训期间接受甲方管理和指