能源行业劳动合同格式

能源行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为能源行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元，按月发放。4.2乙方的工作业绩奖金按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。6.3劳动合同期满，双方未达成续订协议的，劳动合同自然终止。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方，并支付违约金__________元。第九条其他9.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.甲方公司商业秘密和技术秘密清单5.劳动合同续签协议6.乙方离职证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。4.乙方违反甲方规章制度，严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合录用条件，甲方应提供具体证据，与乙方协商解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密和技术秘密，甲方应立即采取措施保护自身权益，向乙方追究法律责任。3.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金，甲方可依法向乙方追讨违约金。4.乙方违反规章制度，甲方应按照规章制度对乙方进行相应的处罚。5.乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方应与乙方进行沟通，要求乙方做出选择。五、所有应用场景：1.甲方为能源行业企业，需要招聘员工从事相关工作。2.乙方为劳动者，愿意加入甲