政府部门人员调整办法

政府部门人员调整办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为我国政府部门，乙方为政府部门相关人员调整服务提供商，双方为明确双方权责，经友好协商，就甲方委托乙方提供政府部门人员调整服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的政府部门人员调整需求，为甲方提供人员调整方案及实施指导。1.2乙方负责对甲方政府部门人员进行岗位适应性评估，并根据评估结果为甲方提供人员调整建议。1.3乙方协助甲方进行人员调整过程中的沟通、协调工作，确保人员调整工作的顺利进行。1.4乙方应按照甲方要求，对调整后的人员进行培训和指导，确保甲方政府部门工作的正常开展。二、服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。三、服务费用3.1乙方提供的政府部门人员调整服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时支付服务费用。四、服务费用支付方式4.1甲方支付服务费用的方式为____（转账、现金等）。4.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用总额的____%。4.3剩余的服务费用，甲方应在本合同约定的服务期限届满后____个工作日内支付。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2若乙方未按照约定时间提供服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金为本合同服务费用的____%。六、争议解决6.1双方在签订本合同后，应共同努力履行合同义务。若在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方政府部门人员调整需求说明书2.乙方人员调整方案及实施指导报告3.甲方政府部门岗位适应性评估报告4.人员调整培训和指导计划5.政府部门人员调整服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方提供的服务不符合甲方需求，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的信息和协助，视为违约。三、法律名词及解释：1.政府部门：指我国政府机关及其下属单位。2.人员调整：指对政府部门内部人员进行岗位、职责、工作地区的调整。3.岗位适应性评估：指对政府部门人员进行岗位能力、工作态度、绩效等方面的评估。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.诉讼：指双方因合同争议，向人民法院提起的民事诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员调整方案不符合实际需求：重新协商，乙方根据甲方实际需求调整人员调整方案。2.人员调整过程中出现争议：双方加强沟通，充分协商，寻求友好解决方案。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方及时支付服务费用，违约金按照约定计算。4.乙方服务未达到约定标准：乙方按照约定整改，直至满足甲方需求。五、所有应用场景：1.政府部门内部人员