珠宝店导购员暑期工合同

珠宝店导购员暑期工合同合同编号：__________合同双方：甲方：__________（珠宝店名称）地址：__________联系方式：__________代表人：__________乙方：__________（导购员姓名）身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业经营珠宝的商家，乙方愿意在暑期期间担任甲方珠宝店的导购员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方珠宝店担任导购员，主要负责接待顾客、介绍珠宝产品、解答顾客疑问、完成销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间，如每天10:0018:00，每周六日休息等）。2.2乙方应提前10分钟到达工作地点，做好工作准备。2.3乙方在合同期内如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬为：__________（具体工资待遇，如每小时元，底薪加提成等）。3.2乙方的工资按月结算，每月__________日前支付。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准，可获得相应的奖金。第四条社会保险和福利4.1甲方为乙方提供__________（是否有）社会保险，具体保险项目按国家法律法规及甲方规定执行。4.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。第五条合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为：__________（具体时间，如2023年7月1日至2023年8月31日）。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.珠宝店员工手册4.珠宝店产品目录5.珠宝店销售政策及奖励制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.任何与合同有关的补充协议或修改文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前终止合同或迟延履行合同义务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，视为违约。4.乙方工作业绩未达到甲方规定的标准，甲方有权要求乙方支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资或奖金，视为违约。6.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.导购员：指在珠宝店为甲方提供销售服务的人员。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作。3.工作报酬：指乙方按照合同约定获得的工资和奖金。4.社会保险：指甲方为乙方提供的国家法定社会保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指甲方因乙方违约行为而要求乙方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的产品信息或客户需求，应及时向上级或有经验的同事请教，提高自身业务能力。2.乙方如遇到顾客投诉，应保持冷静，积极与顾客沟通，及时解决问题，维护甲方形象。3.乙方如遇到工作上的困难或压力，可与甲方负责人沟通，寻求支持和帮助。4.乙方如因病或紧急情况需要请假，应提前向甲方负责人申请，并安排工作交接。5.甲方如遇乙方违约行为，应按照合同约定及时采取相应措施，如要求乙方支付违约金等。6.甲方如遇合同纠纷，应及时与乙方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为珠宝店，需要招聘暑期工导购员。2.乙方为在校大学生，希望利用暑期时间在珠宝店兼职导购员。3.