发展战略部部门职责及岗位基础职责

部门职责及岗位职责部门：发展战略部发展战略部部门职责负责企业整体发展战略制订，监督企业战略布署实施；搜集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定企业战略发展方向；经过多个形式调研、论证，草拟企业年度发展计划，组织各部门研讨评审企业年度发展计划，最终形成实施方案；依据企业发展需要，制订部门年、季、月度工作计划及费用预算；负责国家、省、市各级各类项目标申报工作，配合相关部门进行项目验收及项目判定工作；负责各类科技项目款项立即下拨和正确使用，配合项目资金主管部门审计工作；负责组织实施企业各类科技项目报奖，省级、市级优异集体和优异个人评选资料整理工作；负责企业各类专利和知识产权保护申报工作；配合国家、省、市各科技项目主管部门完成多种调研、调查、统计报表填写工作；负责和省市相关部门建立良好工作关系，确保企业在同业竞争中处于战略领先地位；负责部门多种文件资料搜集、整理、归档工作；12、完成企业临时交办其它工作。。岗位设置序号岗位名称1高级发展战略分析师2高级项目申报师3项目申报师4文员部门经理职责1、依据本部门业务情况提议企业增减部门人员编制；2、依据企业人事管理制度对本部门职员进行人事考评和绩效考评初评；3、负责本部门内部培训，经过培训提升部门工作人员整体素质及专业技能；4、负责部门职员日常工作安排和管理，制订部门相关工作规范；5、制订本部门月度工作目标、计划及费用预算，经企业同意后严格实施，并对实施结果负责；6、依据月度目标达成情况，控制费用开支，对部门各项开支进行初审；7、按时经过OA向上级领导上报上周工作总结及下周工作计划，并对内容真实性负责；8、负责本部门和企业其它部门沟通协调工作；9、负责草拟企业发展战略，经企业审批后监督实施，依据实施中发觉问题立即对企业发展战略提出修改意见；10、帮助处理清华山西校友会相关事宜；11、负责企业项目申报工作；12、负责各类科技项目款项立即下拨和正确使用，配合项目资金主管部门审计工作；13、负责项目推进、检验、验收、判定相关组织布署工作；14、负责制订企业专利和知识产权申报计划，并就安度计划实施情况；15、负责和省市相关部门建立良好工作关系，确保企业战略领先；16、负责立即向上级领导上报在建项目实施情况表、发展部月度工作计划、经理工作月（周）报表、年（季、月）度专利及知识产权申报进展情况、项目相关部门客勤维护计划；17、完成直接上级领导交办其它工作。高级发展战略分析师岗位职责：1、负责国家、省、市政策及相关文件搜集和研究为企业制订发展战略提供决议支持进行项目预研；2、主动研究国家信息产业政策，为企业制订发展战略提供决议支持；3、研究同类行业相关企业发展计划和发展思绪，提取优异项目经验、管理经验结合企业发展计划为企业制订发展战略提供决议支持。4、经过多个形式调研、论证，草拟企业年度发展计划；5、监督企业战略布署实施，发觉问题立即向部门领导汇报并提交对应实施意见，使企业发展根据战略计划方案得以顺利开展。6、完成部门经理临时安排其它工作。高级项目申报师岗位职责：1、研究并分析各级政府科技政策，为企业发展战略提供决议依据；2、搜集政府申报项目信息，选择适合申报项目，组织撰写、制作、提交申报材料；3、结合科技政策发展方向、企业发展战略及现实状况对有良好发展前景项目进行预研可行性调查，编制可行性汇报；4、帮助和政府相关部门、关键用户沟通、协调工作；5、跟进项目进度，组织接待教授评审，项目验收；6、完成部门经理临时安排其它工作。项目申报师岗位职责：1、搜集整理政府网站尤其是科技部门网站信息；2、依据部门统一布署，完成国家、省、市各级各类项目标申报、检验、验收、判定资料准备工作；3、依据国家相关政策结合企业实际情况申请政府扶持资金；4、完成各项知识产权申请、企业资质认证相关工作。3、完成已立项项目标跟踪，验收工作。5、组织实施企业各类项目报奖，省级、市级优异集体和优异个人评选资料整理；6、参与组织清华校友会、多种社会捐赠等公益活动。文员岗位职责：1、负责部门电子和纸质文档资料搜集、整理及保管工作；2、负责提供项目申报所需多种辅助材料，配合项目申报师做好项目申报文件编制工作；3、负责和财务部门查对项目拨款情况，并将查对结果向部门经理汇报；4、负责OA及考勤统计工作和对应表格填写上报；5、帮助部门人员完成财务报销步骤；6、帮助和省、市各项目申报相关部门沟通，负责收发邮件及政府文件上传下达；7、负责和省、市各