医院应急救援与灾害防护管理制度_第1页
医院应急救援与灾害防护管理制度_第2页
医院应急救援与灾害防护管理制度_第3页
医院应急救援与灾害防护管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院应急救援与祸害防护管理制度第一章总则第一条为规范医院应急救援和祸害防护工作,保障医院内外人员的生命安全和资产安全,提高应急处理和祸害防护本领,订立本管理制度。第二条本制度适用于本医院内全部部门和全部人员,包含员工、医生、护士、病人及家属等。第三条医院应急救援与祸害防护管理工作的原则是:防备为主,综合施策,公开透亮,责任明确,科学决策,协调搭配,快速反应。第四条医院应急救援与祸害防护管理工作的目标是:减少人员伤亡,保护医院设施设备的安全,确保医疗秩序的正常运转。第二章应急救援管理第五条医院应急救援工作应建立健全组织体系,明确职责,分工合作。第六条医院应急救援组织体系由办公室牵头,与相关科室、保卫处、设备科等部门协同合作,形成应急救援指挥中心,负责统一指挥、协调处理。第七条医院应急救援人员应定期接受相关培训,提高应急处理本领。同时,医院应急救援演练应每年至少组织一次,确保人员熟识应急救援流程。第八条医院应急救援预案应按‘科学、合理、应用、可行的原则订立。预案包含但不限于火灾、地震、气象祸害、恐怖事件等突发情况,需要明确责任人、处理流程、资源调配等内容。第九条医院应急救援装备设施应保证完好可用,各科室应订立设备保养计划,定期进行检查和维护,并及时更新设备。第十条医院应急救援中心设备、设施的使用应有专人负责,使用人员应熟识操作,保证设施设备正常运转,有效提升应急处理的本领。第十一条医院应急救援中心应设立信息发布岗位,及时发布与祸害应急救援相关信息,确保信息传递畅通。第十二条医院应急救援中心应与上级政府有关部门建立紧密联系,形成良好的信息沟通渠道,确保祸害情况及时上报,协调合作。第三章祸害防护管理第十三条医院应建立祸害防护工作的组织协调机制,明确职责分工,形成科学高效的工作机制。第十四条医院应订立祸害防护预案,预案内容包含但不限于防火、防水、防震、防汛等措施,同时还应考虑到疫情、恐怖事件等可能引发的祸害情况。第十五条医院应配备专职祸害防护人员,负责日常巡查、检查各项祸害防护工作,及时发现和解决问题。第十六条医院应成立祸害防护工作小组,由相关部门的负责人和专职祸害防护人员构成,负责订立祸害防护计划、组织演练、引导工作,并及时向上级报告。第十七条医院应建立祸害防护宣传教育制度,定期开展相关教育培训活动,提高全体员工的安全意识和应急处理本领。第十八条医院应对设施设备进行定期维护和检查,及时清理消防通道、疏通水道等,确保设施设备的正常运转。第十九条医院应建立健全祸害防护工作档案,包含但不限于祸害防护计划、巡查记录、演练记录等,以备查阅和分析。第二十条医院应与邻近单位建立紧密合作关系,建立联动机制,形成合力,共同应对可能发生的祸害事件。第四章监督与检查第二十一条医院应建立健全应急救援和祸害防护的监督与检查制度,保证工作的有效推动。第二十二条医院应派遣专职人员负责应急救援和祸害防护工作的监督,并设立监督电话、监督邮箱等渠道,接受员工和社会公众的监督举报。第二十三条医院应依据相关法律法规,定期组织应急救援和祸害防护工作的检查,对发现的问题及时整改。第二十四条医院应建立应急救援和祸害防护工作评估制度,定期对工作情况进行评估,确保工作的连续改进和提高。第二十五条医院应定期组织对应急救援装备以及祸害防护设施设备的使用情况进行检查,发现问题及时处理修复。第五章附则第二十六条本制度由医院管理部门负责解释和修订,修订时应广泛征求各相关部门的看法,并报医院领导审批后生效。第二十七条本制度自发布之日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论