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文档简介
第中学师德师风建设活动总结中学师德师风建设活动总结1
师德师风建设活动在我校开展了已将近一年。一年来,学校上下高度重视,各部门团结协作,各位教师认真落实,截止到目前,活动已经取得了较为明显的进展,全校教师的师德师风素养得到了新的提高。在“师德师风”建设的强力推动下,学校新近提出的“厚德教育”的素质教育新模式也得到更加扎实的推进。学校的各项事业正在蓬勃发展。“师德师风”建设在很大程度上净化了校园,统一了思想,为学校教育教学活动的顺利开展创造了良好的外部环境,同时,学校“人文环境”的进一步优化也促使广大教师以更加饱满的热情投入到日常工作中去,从而使得育人工作更加富有成效。
一、推进“厚德教育”模式,强化“师德师风”建设
“厚德教育”模式是学校领导班子在广泛征集了全校师生的意见后,将“厚德、强能、塑美、求真”的校训精神高度浓缩而成的。这一新模式是对素质教育的一次新的探索和尝试,对于如何在新的历史条件和新课程标准下开展素质教育做出了自己的回答。“厚德教育”是一个综合性的体系,它不仅回答了学校的办学思想和理念,而且对于学校的未来发展提出了前瞻性的判断,即学校发展的原动力是学校的灵魂——学校文化,学校发展的根本是师生的发展。那么,如何在现有条件下不断提升教师的专业化水平呢?“厚德教育”认为,一支优秀的教师队伍至少具有以下几个特点:师德高尚、爱岗敬业、教艺精湛。师德作为一个优秀教师的首要条件被提出是富有深意的。因为只有一个师德高尚的教师才能培养出具有道德感和责任意识的学生,才能培养出为社会所用的合格公民。因此,“厚德教育”这一素质教育新模式的提出在很大程度上提高了对教师师德水平的要求,广大教师应该在贯彻“厚德教育”模式的同时着力提高自己的'师德水平,在传授知识的同时更多的引导、示范、感召自己的学生不断提高自己的道德水准。
二、打造优质“龙城文化”,优化“师德师风”建设
学校是教师的精神家园,因此“师德师风”建设也是学校文化建设的一个重要的组成部分。龙城初级中学历来把学校文化建设放在一个突出的位置,学校领导始终强调“文化育人”的重要作用。龙城初中优良的校园文化环境为“师德师风”建设的顺利开展营造了良好的文化氛围。因此,从《龙城初级中学“师德师风建设”行动方案》的制定到领导小组的成立,从活动的前期策划到后期总结,无不渗透着代代相传、生生不息的“龙城文化”,“龙城文化”像一缕缕花香,滋润着每位龙城人的心田。龙城初中有意识的将“师德师风”建设融入学校文化建设中,使得两者相互促进,协调发展。这次“师德师风”建设活动年的顺利开展是和龙城优良的校园文化传统分不开的,我们相信,随着龙城校园文化建设的进一步推进,“师德师风”建设也将得到更深入的推进,为学校各项事业的发展提供强有力的思想保障。
三、弘扬“龙城精神”,引领“师德师风”建设
“一所学校就是一个文化共同体”,这是说学校里的每位师生都是学校文化的创造者、传承者,学校文化也在潜移默化中影响着每位师生的精神世界。学校精神则是学校文化的最核心部分,它是一所学校发展的最原始的精神动力和精神磁常龙城初级中学继承了龙城系列学校所共有的“团队、拼搏、感恩”的“龙城精神”,也正是这种龙城精神不断激励着一代又一代的龙城人勇于开拓、锐意进取,不断突破自我,追求卓越。龙城精神已经深深融入了龙城人的血液,成为龙城人所共有的“精神印记”。在龙城精神的引领下,“师德师风”建设正在有条不紊的开展着,我们相信,“师德师风”建设一定能够更加扎实的推进,“龙城精神”将永不褪色。
龙城初级中学“师德师风建设年”将画上一个圆满的句号,但是每位教师自己的“师德师风建设”将永远不会停止,希望每位龙城人都能够发扬龙城精神,在“厚德教育”模式的指导下创造性地开展工作,为龙城初中的美好明天而努力!中学师德师风建设活动总结2
中学师德师风建设活动阶段工作总结我们__中学现有教职员工48人,学生500余人,是一所规模较大的农村中学。几年来,我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重,充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。在县教育局召开“师德师风建设动员大会”之后,我校已在全校范围内进行了宣传发动,并结合本校实际,成立相关机构,制订相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建设活动。
经过校委会和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长谢玉权为组长,副校长王兴军为副组长的师德师风工作领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,我校还制定了具体的工作日程安排表,力求按计划落实好每一项工作。
3月上旬,学校组织教师签订师德师风承诺书。拟定下发学校师德师风学习计划。编定下发学校师德师风学习材料。教师上交《个人师德师风学习计划》。
结合县教育局安排,根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。具体活动有:
3月中下旬:组织教师集体学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《__市教师师德十不准》等法律法规。
4月份:组织教师集体学习教育学、心理学知识;新课改理论。专题讲座和讨论:4月9日组织专题讲座《如何做新时期的人民教师》;5月7日组织专题讲座《我和我的职业》
经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的'良好局面。
下阶段工作打算:第一,对前一阶段的工作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。第二,广泛深入抓教育,建章立制强管理。第三,实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。
师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,我们__中学的明天会更美好。中学师德师风建设活动总结3
为了进一步提高我校教师的职业道德水平,根据市、区教育局关于进一步加强师德教育活动的文件精神,我校广泛深入地开展了师德师风教育活动,制订了可行、有效的”活动实施方案,切实地组织教师开展学习、教育的系列活动,效果显著。现将有关情况总结如下:
一、学校领导高度重视师德师风建设活动,建立活动领导小组。
为了确保该项教育活动深入实施,能够真正的通过学习提升教职工的思想修养,学校高度重视师德规范学习,成立了师德师风建设教育活动领导小组,校长亲自挂帅,担任组长,副校长担任副组长,各处室负责人负责该项工作的具体开展。
二、建立了严格的学习制度。
为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习检查制”、“学习反馈制”等。“全员参与制”,就是全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,对因事因病请假的教师要求进行补课,参学率达到100%。“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,办公室准时点名,纳入出勤考核;“学习检查制”,定期检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布;“学习反馈制”,定期从学生、家长,同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的个人考核。
三、抓好学习,切实提高教师师德师风水平。
(一)开好学校师德师风建设教育活动动员大会。
学校经过精心准备,召开师德师风建设教育动员大会,在动员大会上,校长作出了重要讲话,他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩,同时强调在教师中开展师德师风建设教育活动的意义,向学校教职工提出了加强师德修养,不断学习,不断创新,完善自我,追求卓越的殷切希望。对学校的师德教育作出周密的安排,统一了全校教职工的思想,强调了师德师风建设教育活动的必要性与紧迫性。
(二)搞好集中学习活动。学校根据上级有关规定和学校实际,明确了集中学习时间:一是开学的.前三天;二是集中例会。明确了集中学习内容:《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》(20__年修订)、《公民道德建设纲要》、《教师十不准》等相关法规。明确了学习要求:认真学习,深刻领会,结合自己的工作实际谈体会,谈感想。
(三)抓好自学的落实检查,仅有集中学习是不够的。为此,学校要求教职工充分利用课余时间加强自我学习,学习内容侧重经典,侧重提高教育的理想和人生境界。如《给教师的一百条建议》、《爱心与教育》。如何检查?一检查学习记录,纳入考核;二检查学习体会,刊发于校宣传栏进行交流。
四、积极开展学习师德师风建设教育活动。
我们印发了新修订的《中小学教师师德规范》等,认真领会新规范与《__市教师行为规范“六不准”》、《__区教师“十要、十不准”》的精神内涵,领会新增的部分对我们提出的新要求。开展“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的活动,激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。同时在今年7月积极开展一次师德师风讨论活动,就我校教师在教育教学活动中经常遇到的一些问题,一些困惑,进行思考、讨论、交流,在平等民主交流中以求明晰,达成共识,形成规范。组织一次谈心交心活动,领导与老师、老师与学生,学校与家长等,效果很明显。开展了校内师德师风征文和演讲活动,一批优秀征文和优秀演讲老师脱颖而出。在9月开展了“爱生月”活动,组织全体老师“百师访千家”活动,收到很好的社会效果。
五、表彰先进,出版学习体会及先进个人宣传专栏。
在总结阶段,学校对师德师风建设学习先进个人进行表彰公布,先后推出了___、___两位师德先进典型,向全校师生作报告,收到了良好的教育效果。我们还出版了学习体会宣传专栏,塑造典型,供大家学习和交流。
通过开展师德师风建设主题教育月活动,我们取得了可喜的成绩,___老师
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