2024版违纪处理协议书

2024版违纪处理协议书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲乙双方在__________（项目名称）项目中存在合作关系，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本违纪处理协议书，以便共同遵守。第一条违纪行为1.1乙方违反项目合同中约定的义务，包括但不限于：(1)违反项目进度、质量、安全等方面的规定；(2)提供虚假资料、隐瞒重要事实；(3)未经甲方同意，擅自将项目转包、分包给第三方；(4)违反国家法律法规、政策规定及项目合同的约定；(5)其他影响甲方利益的行为。(1)迟到、早退、旷工、擅自离岗；(2)工作态度消极、敷衍了事、不服从甲方管理；(3)泄露甲方商业秘密、技术秘密；(4)涉及贪污、受贿、行贿等违法行为；(5)其他违反甲方管理制度的行为。第二条违纪处理措施(1)要求乙方立即改正；(2)要求乙方支付违约金；(3)暂停支付乙方的合同款项；(4)解除项目合同，收回项目权利；(5)向乙方追究法律责任，要求赔偿损失。(1)按照甲方管理制度对员工进行处罚；(2)赔偿甲方因此遭受的损失；(3)对严重违纪的员工予以解雇，并列入行业黑名单。第三条争议解决3.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条附则4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目合同履行完毕之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.项目合同

2.甲方管理制度

3.乙方员工手册

4.项目进度计划

5.质量检验标准

6.安全管理制度

7.商业秘密保密协议

8.技术秘密保密协议

9.法律法规、政策规定相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方违反项目进度、质量、安全等方面的规定，认定为违约行为。

2.乙方提供虚假资料、隐瞒重要事实，认定为违约行为。

3.乙方未经甲方同意，擅自将项目转包、分包给第三方，认定为违约行为。

4.乙方违反国家法律法规、政策规定及项目合同的约定，认定为违约行为。

5.乙方员工出现迟到、早退、旷工、擅自离岗等行为，认定为违约行为。

6.乙方员工工作态度消极、敷衍了事、不服从甲方管理，认定为违约行为。

7.乙方员工泄露甲方商业秘密、技术秘密，认定为违约行为。

8.乙方员工涉及贪污、受贿、行贿等违法行为，认定为违约行为。

9.其他违反甲方管理制度的行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

2.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。

3.赔偿损失：指因违约行为导致的对方经济损失，违约方应予以赔偿。

4.项目管理：指对项目整个生命周期的计划、组织、指挥、协调和控制。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

7.法律法规：指国家制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.项目进度延误：

解决办法：双方协商调整项目进度计划，乙方加大投入，甲方提供必要支持。

2.质量问题：

解决办法：乙方立即整改，重新检验，甲方监督实施。

3.安全事故：

解决办法：乙方立即上报，采取措施防止事故扩大，甲方协助处理。

4.员工违