2024版离职赔偿协议书

2024版离职赔偿协议书合同编号：__________甲方（离职方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________乙方（接收方）：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同解除，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本赔偿协议书，共同遵照执行。第一条离职原因

1.1甲乙双方确认，甲方离职原因是因个人原因向乙方提出书面辞职申请。第二条离职手续

2.1甲方应在离职日期前按照乙方的要求办理好相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.2乙方应在甲方办理完离职手续后，按照甲方的要求办理好相关手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社保转移等。第三条赔偿事项

3.1鉴于甲方离职原因系个人原因，乙方同意不向甲方支付任何经济补偿或赔偿。3.2甲乙双方确认，乙方已经按照合同约定向甲方支付了所有工资、奖金、津贴等应付款项。第四条保密协议

4.1甲乙双方同意，在离职后的一年内，甲方不得向任何第三方透露乙方商业秘密、客户信息等保密信息。4.2甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，对方有权要求违约方承担违约责任。第六条争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方离职手续办理完毕之日止。甲方（离职方）：__________

签字/盖章日期：__________乙方（接收方）：__________

签字/盖章日期：__________一、附件列表：

1.甲方身份证复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.劳动合同复印件

4.工资证明复印件

5.保密协议复印件

6.离职申请报告复印件

7.离职证明复印件

8.社保转移手续相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定办理离职手续，延迟办理时间超过双方约定的期限。

2.甲方违反保密协议，向第三方透露乙方商业秘密、客户信息等保密信息。

3.乙方未按照约定时间支付甲方工资、奖金、津贴等应付款项。

4.乙方未按照约定办理解除劳动合同相关手续。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.离职手续：指劳动者在离职时，按照用人单位的要求办理的工作交接、归还公司财产、解除劳动合同等相关手续。

3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。

4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟办理离职手续：甲方应按照约定时间办理离职手续，若延迟办理，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反保密协议：乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求甲方承担因泄露保密信息造成的损失。

3.乙方未支付工资等应付款项：甲方有权要求乙方支付工资、奖金、津贴等应付款项，并可要求支付逾期支付的违约金。

4.乙方未办理解除劳动合同手续：甲方有权要求乙方办理解除劳动合同相关手续，并要求承担因未办理手续造成的损失。五、所有应用场景：

1.劳动者因个人原因向用人单位提出离职申请。

2.用人单位与劳动者协商解除劳动合