2024训练服务合同

2024训练服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，需要委托乙方对其员工进行培训，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训项目：____________________1.2培训对象：甲方全体员工1.3培训人数：____________________1.4培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。1.5培训地点：____________________第二条培训方式（1）理论培训与实践操作相结合；（2）线上培训；（3）线下培训；（4）其他：____________________2.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并在培训前提交甲方审批。第三条培训师资3.1乙方应保证培训教师的资质和教学质量，确保培训达到甲方的预期效果。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训教师的个人资料和教学成果。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。4.3双方另有约定的，从其约定。第五条付款方式5.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%。5.2剩余的培训费用，甲方应在培训结束后____个工作日内支付。第六条培训成果6.1乙方应确保甲方员工通过培训，达到约定的培训效果。6.2乙方应在培训结束后，向甲方提供培训成果的详细报告。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训计划2.乙方师资资料3.培训费用支付凭证4.培训成果报告5.培训服务确认函二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于培训内容不符合合同约定、培训时间安排不合理等。2.乙方未保证培训教师的资质和教学质量，导致培训效果不佳。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.甲方未按合同约定参与培训，或未确保员工参加培训。5.双方其他违约行为，按照合同约定或者法律规定的其他违约情形。三、法律名词及解释：1.培训服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业培训活动。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。3.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供培训服务而产生的费用。4.培训成果：指通过培训，甲方员工在专业技能和综合素质方面取得的进步。5.合同履行：指合同当事人按照合同约定，完成各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内纠正违约行为，如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：乙方未保证培训教师的资质和教学质量。解决办法：甲方有权要求乙方更换教师，或要求乙方退还已支付的培训费用。3.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权拒绝提供培训服务。4.问题：甲方未按合同约定参与培训，或未确保员工参加培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还已支付的培训费用。5.问题：其他未列明的问题。解决办法：甲乙双方应本着公平原则，友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工的专业技能和综合素质，委托乙方进行培训。2.甲方按照约定支付培训费用，乙方提供培训服务。3.甲方参与培训，确