2024个体诊所聘用合同书模板-范例

编号：__________2024个体诊所聘用合同书模板-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024个体诊所聘用合同书模板合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3岗位职责描述第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同条件第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金4.4支付方式及时间第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章：保密事项6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章：劳动合同的解除和终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁申请8.3法律适用第九章：其他约定9.1培训9.2知识产权9.3兼职规定9.4肖像权第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担第十二章：不可抗力12.1不可抗力的认定12.2不可抗力后果的处理第十三章：其他事项13.1合同的保管13.2合同的修订13.3合同的履行地第十四章：附则14.1合同的效力14.2合同的终止条件14.3合同的解释权合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，签订的聘用合同。1.2合同主体资格甲方（个体诊所）：_________乙方（聘用人员）：_________1.3合同宗旨本合同的宗旨是明确甲乙双方的权责关系，保障双方的合法权益，规范劳动合同的履行，促进双方的合作关系。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方聘用至甲方个体诊所，担任_________岗位。2.2岗位职责（1）负责_________（2）负责_________（3）负责_________2.3岗位职责描述具体岗位职责的详细描述见附件一。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。3.2试用期乙方在合同生效后，享有_________个月的试用期。3.3续签合同条件合同到期后，如双方同意续签，应提前_________个月书面提出，并按届时有效的规定和条件重新签订劳动合同。第四章：劳动报酬4.1工资待遇乙方的月工资为人民币_________元。4.2奖金及福利乙方按照甲方的规定享有奖金及福利。4.3社会保险及公积金甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。4.4支付方式及时间乙方工资及奖金的支付方式为_________，支付时间为每月_________日之前。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日及_________天的年假。5.3加班制度乙方加班按照国家和地方的法律法规及甲方的规定执行。第六章：保密事项6.1保密内容乙方须对甲方个体诊所的医疗技术、患者资料、经营策略等商业秘密予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为_________年。6.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。第七章：劳动合同的解除和终止7.1解除合同的条件合同解除的条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2终止合同的条件合同终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.3经济补偿合同解除或终止后，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁申请如双方选择仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会提出仲裁申请。8.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九章：其他约定9.1培训甲方应按需为乙方提供专业培训，以提升乙方的工作能力。9.2知识产权乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。9.3兼职规定乙方在合同期间不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作。9.4肖像权乙方同意甲方在使用乙方肖像时，应遵循合法、正当、必要的原则。第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同解除合同的解除应按照法律规定和双方约定办理。第十一章：违约责任11.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担违约责任的具体承担方式按双方约定或法律规定执行。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力后果的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法。第十三章：其他事项13.1合同的保管双方各自保管好本合同副本，以便随时查阅。13.2合同的修订合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的履行地本合同的履行地为甲方个体诊所所在地。第十四章：附则14.1合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。14.2合同的终止条件本合同期满或双方达成终止协议时终止。14.3合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。甲方（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方指定的额外工作甲方有权根据业务需要，指定乙方完成额外工作。乙方应在接到甲方通知后，及时完成额外工作。1.2甲方提供的培训甲方应按需为乙方提供专业培训，以提升乙方的工作能力。培训期间，乙方的工资待遇不变。1.3甲方对乙方的考核甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工作评价的依据。1.4甲方调整乙方的岗位甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位。调整岗位前，甲方应与乙方充分沟通，并尊重乙方的意见。二、当乙方为主导时2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同的，应提前_________个月书面通知甲方，并按甲方规定的程序办理。2.2乙方违反保密义务乙方违反保密义务的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。2.3乙方的工作交接乙方合同解除或终止后，应按照甲方的要求，完成工作交接。2.4乙方的兼职限制乙方在合同期间不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作。三、当有第三方中介时3.1第三方中介的服务费用第三方中介协助甲乙双方签订合同的，甲方应支付中介服务费用。服务费用的标准和支付方式，由甲乙双方与中介协商确定。3.2第三方中介的责任第三方中介在介绍合同双方时，应如实介绍双方的情况。因中介虚假介绍导致合同纠纷的，中介应承担相应的法律责任。3.3第三方中介的保密义务第三方中介对在介绍过程中获取的甲方和乙方的商业秘密，负有保密义务。中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的权益保障甲方和乙方在支付中介服务费用后，中介不得以任何理由向乙方主张权益。如中介违反约定，乙方有权拒绝支付额外费用。本附件条款作为合同的一部分，甲乙双方应严格遵守。如本附件条款与合同发生冲突，以本附件条款为准。如合同中有未涉及的事项，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本附件条款具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：培训计划3.附件三：保密协议4.附件四：工作交接清单5.附件五：兼职申请表6.附件六：中介服务合同7.附件七：补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资、奖金及福利的，视为违约。2.乙方未按约定履行岗位职责、违反保密义务或未经同意在其他单位兼职的，视为违约。3.双方未按约定履行合同解除和终止程序的，视为违约。4.第三方中介未如实介绍双方情况、违反保密义务或向乙方主张额外费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。3.保密义务：指对合同双方在合同履行过程中获取的商业秘密予以保密的义务。4.经济补偿：指合同解除或终止后，用人单位按照法律规定向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训。解决办法：乙方可要求甲方按照约定提供培训，或协商解决。2.问题：乙方在工作期间因故离职。解决办法：双方按照约定办理离职手续，完成工作交接。3.问题：第三方中介未履行保密义务。解