专卖店聘用未签订劳动合同2024年

专卖店聘用未签订劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方专卖店工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方专卖店担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准及奖金、津贴的发放办法按甲方的相关规定执行。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前，甲方通过__________方式支付给乙方。第四条福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。第五条合同终止和解除5.1合同期满，双方协商一致可以续签合同。5.2一方提前解除合同的，应提前__________天通知对方。5.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及解除合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬福利政策复印件

7.国家规定的法定节假日、年假等相关法律法规复印件

8.社会保险政策及保险公司提供的相关材料复印件三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资待遇、提供福利待遇等。

2.乙方：指员工，负责履行工作职责、遵守规章制度、保护甲方利益等。

3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定了劳动者和用人单位的权利义务。

4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，规定了劳动合同的签订、履行、解除等事项。

5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。

6.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。

7.病假：指员工因病需要休息时，依法享有的带薪休假。

8.产假：指女员工生育享受的带薪休假。

9.陪产假：指男员工陪伴产假期间享受的带薪休假。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

11.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定时间上下班：甲方应提前与乙方沟通，明确工作时间要求，如乙方仍未能遵守，可按照公司规章制度进行处理。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方违规，可依法要求乙方承担违约责任。

3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并根据公司规章制度和相关法律法规进行处理。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴：甲方应及时支付乙方工资待遇，如发生迟延支付，应承担相应的法律责任。

5.甲方未按照约定提供福利待遇：甲方应补发相关福利待遇，并按照公司规章制度和相关法律法规进行处理。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.甲方支付乙方工资待遇和提供福利待遇。

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